Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Salariul minim va creste in 2013



Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat, marti, ca programul de guvernare prevede o reducere a contributiei de asigurari sociale cu 5%, precum și cresterea salariului minim la 800 au 840 de lei. Aceste masuri vor fi aplicate dupa alegerile din toamna.

"Aceste masuri le avem cuprinse in programul de guvernare, incepand cu anul 2013, dupa ce vom castiga alegerile. Este un program de guvernare pe patru ani si nu sunt masuri care sa se ia acum, intr-o perioada scurta, pe un buget construit cu filosofia PDL", a spus ministrul Muncii.

In plus, ministrul Muncii a adaugat ca USL isi propune mai multe masuri care vizeaza sistemul de impozitare a salariilor si a tinut sa precizeze ca nu se va renunta la cota unica.

"Cota unica va ramane la 16%, dar va fi nivelul maxim si vom introduce niste cote mai mici pentru salarii mai mici, respectiv 8% pentru salarii mai mici decat salariul minim pe economie si 12% pentru salarii mai mici de 1600 de lei", a spus Campeanu.

Nu in ultimul rand, programul de guvernare, pe patru ani, vizeaza infiintarea unui milion de locuri de munca. "Construim acest sistem global, etapele, proportiile vor fi stabilite cand vom putea sa construim bugetul multianual. Nu se discuta despre masuri care se aplica azi", a afirmat ministrul Muncii.

Sursa: Mediafax

Tags: salariu minimcontributie asigurari socialelocuri de muncanoi masuriprogramul de guvernare


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Salariul minim va creste in 2013
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special