Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salariu"
Rezultat cautare "salariu"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salariu
" a returnat 743 articole.
Spor pentru munca nenormata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos in ce masura se mai aplica prevederile referitoare la sporul pentru munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat delegat in tara membra U.E. Ce taxe se retin de catre angajatorul roman?
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat delegat intr-o alta tara membra UE pentru perioada...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Munca prestata in zilele de repaus saptamanal. Cum facem plata?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati in cadrul careia activitatea este organizata in 4 schimburi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratii care se depun de catre o intreprindere individuala in 2013
de
Contabilul.ro
O intreprindere individuala neplatitoare de TVA, fara salariati, trebuie sa depuna declaratiile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatelor gravide la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Desi nespecificate expres in art. 40 alin. (2) din Codul muncii, exista o serie de obligatii pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea tichetelor de masa. Ce prevederi se inscriu in contractul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 2 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorii, impreuna cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale datorate de PFA in 2013
de
Contabilul.ro
Va reamintim ca de la 25 februarie 2013, prin Legea nr. 6/2013 a bugetului asigurarilor sociale de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Conflict de munca. Drepturi salariale neacordate
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat cu CIM inregistrat in ReviSal in decembrie 2012 in cadrul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Plata salariatilor detasati. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unor salariati detasati in temeiul art. 52 al.(1) lit. d) si care au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Suspendare contract de munca. Cercetare disciplinara
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla in ce masura includem in adeverinta de vechime perioada in care un contract de munca este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie! Stagiul de cotizare este diferit de vechimea in munca
de
Legislatiamuncii.ro
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010, stagiul de cotizare reprezinta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarea timpului de lucru. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
In cele ce urmeaza dezbatem cazul unui salariat caruia i se incheie un contract de munca pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rectificare in contabilitate. Sume incasate necuvenit
de
Contabilul.ro
Se intampla frecvent ca unele plati sa fie facute in mod eronat si sa necesite ulterior...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract de munca cu timp partial. Drepturile salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial au urmatoarele drepturi: 1. drepturi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poprire pe salariu. Credite neachitate la banci
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care are un salariu net de 580 lei si are de platit...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Diurna salariati. Tratament fiscal
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care inregistreaza cheltuieli cu deplasarile externe...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Delegare in strainatate. Indemnizatia de delegare
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care a fost in delegatie intr-o alta tara membra UE. Acesta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificare CIM din durata nedeterminata in durata determinata
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care a primit din partea unui angajat o cerere de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Indemnizatie concediu de odihna. Modalitate de calcul
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 150 alin. (2) din Codul Muncii, indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de somaj. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, un salariat caruia i-a incetat contractul individual...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
