Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salariata"
Rezultat cautare "salariata"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salariata
" a returnat 120 articole.
Diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Care este diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie? Va invitam sa urmariti...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul de crestere a copilului: poate fi impartit intre mama si tata, cate 6 luni fiecare?
Una din angajatele noastre ar dori sa beneficieze de concediu de crestere al copilului astfel: sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de crestere a copillului cerut de ambii parinti
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Una din angajatele noastre ar dori sa beneficieze de concediu de crestere al copilului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul la concediu de odihna dupa revenirea din CCC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare O angajata in cadrul invatamantului si a ramas in aprilie 2010 in concediul pentru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand este interzisa concedierea salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit prevederilor art. 59 din Codul muncii republicat, astfel cum a fost modificat prin legea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajatorul NU poate refuza revenirea din CCC inaintea expirarii termenului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In situatia in care o salariata aflata in concediu crestere copil de pana la 1 an ...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea programului de lucru pentru salariata revenita din CCC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unei persoane care a nascut in luna mai 2011 si a solicitat concediu de 1 an...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditiile de acordare a concediului de risc maternal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de confidentialitate. Model de act aditional la CIM
Angajator ......................................... Adresa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediata o salariata revenita din CCC?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O salaraita intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de doi ani la data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea sporului de vechime unei salariate revenite din CIC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O salariata care aflata in concediu crestere copil de pana la 2 ani incepand din iulie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model incetare CIM ca urmare a constatarii nulitatii
................................................................................................
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
9 situatii in care concedierea este interzisa
de
Www.legislatiamuncii.ro
Precizam, mai intai, ca interdictiile de mai jos nu se aplica in cazurile de incetare de drept a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale datorate pentru veniturile salariale
de
Www.fiscalitatea.ro
Precizam ca sunt contribuabilii ai sistemelor de asigurari sociale, salariatii atat persoanele...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Sanatatea si securitatea in munca in regulamentul intern
de
Www.legislatiamuncii.ro
Obligatia de a cuprinde in regulamentul intern reguli privind protectia, igiena si securitatea in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul fara plata: Optiune pentru cresterea copilului
Intrebare: Avem o angajata care se afla in concediu crestere copil, deci are contractul de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii cand concedierea este interzisa
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O societate apeleaza la un trainer pentru a sustine un proiect. Ce fel de contract poate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Detasarea in spatiul comunitar
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In ce conditii poate fi un angajat din Romania detasat la o societate din spatiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea suspendarii CIM. Inregistrare in ReviSal (video)
de
Www.consiliertv.ro
O salariata se intoarce din CIC in data de 03.01.2012. In Revisal contractul apare ca fiind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
