Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "munca"
Rezultat cautare "munca"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
munca
" a returnat 2133 articole.
Unic sustinator de familie. Avantaj pentru angajator
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Fiind unic sustinator de familie, poate angajatorul X sa beneficieze de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Securitatea si Sanatatea in munca. Obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Care sunt obligatiile unui angajat in ceea ce priveste securitatea si sanatatea la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Mai multe locuri de munca si salarii mai mari oferite de companiile de stat
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conform unui raport intocmit de catre Fondul Proprietatea in ceea ce priveste companiile de stat,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
REVISAL. Modificare
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Cu ce data se inregistreaza in REVISAL actul aditional de modificare a unuia dintre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Achizitie rochie. Interpretare fiscala
de
Www.clubcontabilitate.ro
Intrebare: Cum se inregistreaza la un SRL microintreprindere si platitor de TVA, achizitia unei...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Comunicarea deciziei de pensionare pentru limita de varsta si anticipat
de
Www.legislatiamuncii.ro
Angajatorii se confrunta uneori, in cazul pensiei anticipate, cu dificultatea stabilirii datei la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine completeaza REVISAL. Inspector resurse umane. Codul Muncii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: O persoana care are calitatea de inspector resurse umane cod COR 342304 trebuie sa se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Prestari servicii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: O persoana angajata pe alt post, care are si calitatea de inspector resurse umane,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Accident de munca. Plata drepturilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariatul X cu timp partial de munca de 4 ore detine certificat de concediu medical...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Legea republicata privind ucenicia la locul de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost republicata in Monitorul Oficial al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Salariul si sporurile, de la 1 august 2011
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Urmeaza sa fie completate salariul si sporurile in REVISAL de la 1 august 2011? Ce se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere. Concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariata X revine din concediul de crestere copil. Din pacate , firma nu ii mai poate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum ridicam moralul angajatilor...
de
Www.ideideafaceri.ro
Afacerile au nevoie de angajati proactivi, creativi, cu spirit inovativ si performanti, in scopul...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Intreruperea somajului
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In ce conditii se poate intrerupe somajul? Raspuns: Conform Legii 76/2002,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul muncii 2011. Declarare boala profesionala
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca spune la art. 34 ca: 1....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In REVISAL, angajatorii sunt obligati sa completeze salariul, sporurile si cuantumul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca vreau sa prelungesc un contract individual de munca, in care ultima zi de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul muncii. Adeverinta vechime in munca
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Ma intrebam daca in cazul unui fost angajat care solicita adeverinta pentru vechimea in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Sfaturi utile pentru ideile de afaceri la domiciliu
de
Www.ideideafaceri.ro
Ideile de afaceri demarate si administrate de la domiciliu prezinta numeroase avantaje pentru...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Germanii vor mai multa odihna si cer reintroducerea siestei in ziua de munca
de
Www.contabilul.ro
Renumiti pentru o buna organizare si o disciplina exemplara, germanii sunt in prezent preocupati de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML