Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "medic"
Rezultat cautare "medic"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
medic
" a returnat 615 articole.
Aparitii legislative de interes in domeniul legislatiei muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 484/485 din 16 iulie 2012 au fost publicate o...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Refuz justificat pentru plata indemnizatiei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Avem un angajat care a adus dupa 3 luni de la angajare adeverinta de la fostul angajator cu stagiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul salarii pentru un salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cum vom completa declaratia 112 in cazul unui salariat al carui contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se poate interzice justificarea absentelor prin adeverinta medicala?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In compania noastra angajatii obisnuiesc sa aduca foarte multe adeverinte medicale care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligativitatea utilizarii casei de marcat pentru activitate de transport
de
Www.fiscalitatea.ro
Dezbatem astazi cazul unei societati care presteaza activitatea de transport rutier de persoane cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Anunt privind concursul de admitere la INM
Prin Hotararea nr. 529/19 iunie 2012 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, Consiliul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Avertisment Inspectia Muncii: reguli pe timp de canicula
de
Www.legislatiamuncii.ro
Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Protejarea salariatilor pe timp de canicula
Inspectia Muncii, anunta, printr-un comunicat de presa, ca in urma avertizarilor de canicula si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand este interzisa concedierea salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit prevederilor art. 59 din Codul muncii republicat, astfel cum a fost modificat prin legea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noul Regulament privind concursul de admitere in magistratura
HOTARARE nr. 514 din 14 iunie 2012 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului medical salariatilor cu mai multe CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unui angajat incadrat cu trei contracte individuale de munca semnate cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie la inspectia fiscala! Cum sa te feresti de abuzuri
de
Www.fiscalitatea.ro
In timpul desfasurarii unei inspectii fiscale, contribuabilii vizati au mai multe drepturi pe care...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditiile de acordare a concediului de risc maternal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea cheltuielilor de protocol si alte masuri adoptate de Guvern
de
Www.fiscalitatea.ro
In sedinta de Guvern de miercuri, 6 iunie, au fost adoptate o serie de masuri si acte normative...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
S-a schimbat data examenului de consultanti fiscali 2012
de
Www.contabilul.ro
Va anuntam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 374/01.06.2012, a fost publicata...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Dovada starii civile in Noul Cod civil
(1) Starea civila se dovedeste prin actele de nastere, casatorie si deces intocmite, potrivit...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Casa de marcat folosita de un PFA: obligatii si recomandari actuale
Atragem atentia asupra urmatoarelor obligatii legislative care se vor aplica si unei PFA in ce...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Istoricul culturii ciupercilor
de
Www.ideideafaceri.ro
Ciupercile, ca aliment si factor terapeutic pentru om, sunt cunoscute de milenii. Astfel, intr-un...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Baza de calcul pentru concediul medical al salariatului venit din somaj
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un angajat venit din somaj intra in concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016