Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "legislatia muncii"
Rezultat cautare "legislatia muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
legislatia muncii
" a returnat 2032 articole.
Concediu de maternitate. Cuantumul indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Femeile gravide asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Compensarea concediului de odihna neefectuat
de
Legislatiamuncii.ro
Zilele de concediu de odihna neefectuate pot fi platite in situatia incetarii contractului de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Neplata contributiilor sociale de catre angajator. Vechimea in munca a salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Se considera vechime in munca pentru un salariat daca angajatorul nu a platit contributiile catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditiile acordarii permisului de munca unui cetatean strain
de
Legislatiamuncii.ro
Cetatenii straini necesita autorizatie de munca insa, in anumite situatii de exceptie stabilite de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care are concediu medical eliberat de medicul de familie,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul venit net si venit brut
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 160 din Codul muncii salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
3 greseli pe care le fac angajatorii cand dispun deplasarea salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Iata 3 greseli pe care le fac angajatorii cand dispun deplasarea salariatilor: 1. Acorda diurna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de retrogradare
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de retrogradare. Angajator...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract suspendat. Se poate angaja o alta persoana pe perioada determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate angaja o persoana prin contract pe perioada determinata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Acord privind detasarea
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim astazi un model de acord privind detasarea. ACORD PRIVIND DETASAREA Catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat pensionat pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala. Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim astazi un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prima de vacanta conform CCM. Cum se acorda?
de
Legislatiamuncii.ro
O societate are inclus in contractul colectiv de munca urmatorul articol: Salariatii cu contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de prestari servicii cu un responsabil PSI
de
Legislatiamuncii.ro
O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Servicii prestate in alt stat. Detasare personal
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos care sunt obligatiile care vor reveni unei societati care detaseaza personal...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Detasare internationala. Cine va plati contributiile salariale?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care primeste o oferta de la o firma dintr-un alt stat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Sanatate si securitate in munca. Autorizatie de functionare
de
Legislatiamuncii.ro
Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Subordonarea responsabilului SSM
de
Legislatiamuncii.ro
Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul tatalui la CCC. Stimulentul de insertie
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate aflate in concediu ingrijire copil pana la 1. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
