Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "legislatia"
Rezultat cautare "legislatia"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
legislatia
" a returnat 2326 articole.
Incetarea suspendarii CIM. Inregistrare in ReviSal (video)
de
Www.consiliertv.ro
O salariata se intoarce din CIC in data de 03.01.2012. In Revisal contractul apare ca fiind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt situatiile in care CFS nu diminueaza CO
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Un angajator vrea sa acorde in mod corect concediul de odihna legal pentru un angajat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Regula proportionalitatii CO se aplica pentru perioada in care salariata se afla in CCC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O angajata are concediu medical de sarcina pentru perioada 01.01.2012-15.01.2012, iar...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
ANAF: Reguli fiscale noi pentru activitatea de taximetrie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit ANAF, contribuabilii care desfasoara activitati de transport de persoane si de bunuri in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cerintele minime de SSM pentru un loc de munca in aer liber
de
Www.legislatiamuncii.ro
Daca unitatea pe care o conduceti prevede si locuri de munca in aer liber, atunci, in calitate de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ReviSal sporurile se inregistreaza (video)
de
Www.consiliertv.ro
Inregistrarea sporurilor asa cum sunt prevazute in CIM in suma fixa sau in procent Avand in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Aparitii legislative privind dreptul muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial nr. 14 din 9 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca prestata in zile de sarbatoare legala (video)
de
Www.consiliertv.ro
In cadrul societatii unii salariatii au lucrat in zilele de sarbatoare legala 1; 25; 26 decembrie ....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumulul de functii. Durata timpului de lucru
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce trebuie sa faca o persoana care are incheiate mai multe contracte de munca, cu mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine are obligatia de a declara bolile profesionale
de
Www.legislatiamuncii.ro
Toate cazurile de boli profesionale se declara la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul si unde...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calculul sporului pentru munca de noapte
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Incepand cu data de 15.11.2011, o societate isi va schimba programul de lucru de la 8h/zi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
PFA. Monografie contabila pentru fonduri nerambursabile
de
Www.contabilul.ro
Intrebare: La o intreprindere individuala s-au acordat fonduri nerambursabile pentru achizitionare...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 4/5/6 din 4 ianuarie 2012 au fost publicate o serie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumulul de functii. Incompatibilitati
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit legii, salariatul nu are dreptul de a se angaja, prin cumul de functii, la o firma...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clasificarea ocupatiilor din Romania (video)
de
Www.consiliertv.ro
Modificare CIM ce rezulta din lege. Modificarea C.O.R. (clasificarea ocupatiilor din Romania) s-a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Agentul de munca temporara si perioada de proba
de
Www.legislatiamuncii.ro
Agentul de munca temporara este cel care retine si vireaza toate contributiile si impozitele...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizia Curtii privind exceptia de neconstitutionalitate a unor masuri in domeniul pensiilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 2 din 3 ianuarie 2012 a fost publicata Decizia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce este evaluarea performantelor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Cea mai buna metoda pentru a va asigura ca angajatii dvs. isi indeplinesc sarcinile postului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Consecintele accidentelor de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
A. Consecinte asupra executantului: - Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajare inginer si subinginer
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Pe un post de inginer se poate angaja o persoana cu functia de subinginer? Ce functie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016