Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Consecintele accidentelor de munca
Publicat de catre Www.legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 3569 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
A. Consecinte asupra executantului:
- Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a executantului.
- Consecinta secundara este afectarea si a celorlati participanti la procesul de munca sub forma pierderii de timp de munca in perioada imediat urmatoare (primul ajutor acordat victimei, pregatirea locului de munca in vederea reluarii activitatii, participarea ca martori la cercetarea accidentului etc.), dar si prin reducerea productivitatii in timp ca urmare a neincrederii in siguranta conferita de locul de munca.
B. Consecinte asupra sarcinii de munca:
- Neindeplinirea sarcinii de munca la timp sau indeplinirea necorespunzatoare a acesteia.
C. Consecinte asupra mijloacelor de productie:
- Deteriorari sau distrugeri de mijloace fixe, materii prime, materiale etc. (cazul exploziilor, incendiilor, proiectarii de corpuri s.a.).
D. Consecinte asupra mediului de munca
- Atat mediul fizic cat si cel social pot fi afectate de accidentele de munca si bolile profesionale.
Mediul fizic de munca este afectat numai indirect si numai de producerea accidentelor, ca o consecinta a deteriorarii unor echipamente tehnice, a recipientelor, a materialelor utilizate etc., in functie de situatia particulara existenta.
Mediului social este afectat prin aparitia stresului pentru cei aflati la locurile de munca invecinate cu cel al victimei accidentului sau bolii, neincrederea in politica de securitate si sanatate in munca abordata in intreprindere etc.
Accidentele de munca reprezinta o povara economica mare pentru angajatori, angajati si pentru societate ca intreg.
De cele mai multe ori, costurile suportate de victimele accidentelor de munca sau imbolnavirilor profesionale nu pot fi evaluate.
S-a constatat ca este mai usor si mai eficient sa previi un accident de munca decat sa despagubesti persoana accidentata.
La producerea unui accident sau a unei imbolnaviri profesionale, trebuie luate in considerare si elementele concrete si indiscutabile ce nu pot da nastere la nicio interpretare.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
