Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "ins"
Rezultat cautare "ins"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
ins
" a returnat 4341 articole.
Incetare CIM cu perioada determinata. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data expirarii termenului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Lucrari executate si nereceptionate de beneficiar. Caz practic
de
Contabilul.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei firme care intocmeste facturi pe baza situatiilor de plata lunare...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Noutati privind impozitul pe profit si pe veniturile microintreprinderilor
de
Contabilul.ro
In Monitorul Oficial nr. 703/15.11.2013 a fost publicata Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Instruirea SSM la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 13 lit. f) din Legea nr. 319/2006, angajatorul are obligatia "sa asigure si sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile angajatilor delegati. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei firme cu angajati delegati intr-o tara non-UE. Vom vedea ce loc de munca se va...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Alimente pe care sa NU le consumi inainte de culcare
de
Suntfericita.manager.ro
Daca esti foarte obosita si iti este greu sa adormi, de vina ar putea fi alimentele pe care le...
Sanatate
→
Citeste mai departe
Concediere pentru neindeplinirea targetului lunar. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Regulament intern: Interzicerea discriminarii la locul de munca
de
E-juridic.ro
Potrivit Legii nr. 202/ 2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati,...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Ce documente sunt obligatorii la angajare
de
Legislatiamuncii.ro
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Proiectul de lege privind stimularea infiintarii si dezvoltarii IMM-urilor
de
E-juridic.ro
Va informam ca Ministerul Economiei a publicat un proiect de lege privind stimularea infiintarii...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Doua concedii medicale in aceeasi luna. Acordarea zilelor de concediu
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul unui angajat care in cursul unei luni calendaristice...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele mai importante noutati legislative din luna noiembrie
de
Contabilul.ro
Va prezentam mai jos cele mai importante acte normative din domeniul financiar-contabil publicate...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Din 2014, se vor acorda tichete de masa si sub forma de carduri
de
Legislatiamuncii.ro
Tichetele de masa in format electronic sunt bonuri de valoare pe suport electronic si sunt...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce declaratii fiscale se depun pana la 25 noiembrie 2013
de
Fiscalitatea.ro
Va reamintim, prin cele ce urmeaza, care sunt declaratiile pe care va trebui sa le depunem la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Clauze interzise in Regulamentul Intern
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile de mai jos ce nu se poate cuprinde in Regulamentul Intern. - Nu pot fi...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Atragerea raspunderii solidare. Procedura recuperarii creantelor fiscale
de
Contabilul.ro
Platitor al obligatiei fiscale, conform prevederilor Codului de Procedura Fiscala, este debitorul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
3 ceaiuri pentru afectiunile sezonului rece
de
Suntfericita.manager.ro
La primele simptome ale tusei, avem tendinta de a merge la farmacie pentru a cumpara medicamente....
Sanatate
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul de odihna al salariatilor cu CIM cu timp partial nu se mai calculeaza proportional cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clasificarea Ocupatiilor din Romania s-a modificat. Vezi ce s-a schimbat!
de
E-juridic.ro
Clasificarea Ocupatiilor din Romania se modifica pentru a doua oara in acest an, fiind adaugate...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
MFP: Noi modificari referitoare la impozitul pe venit
de
Fiscalitatea.ro
MFP a anuntat care sunt modificarile pe care le propune proiectul de Ordonanta de urgenta pentru...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML