Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "drepturi"
Rezultat cautare "drepturi"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
drepturi
" a returnat 1052 articole.
Contestarea deciziei de pensionare. Recalcularea pensiei
de
Legislatiamuncii.ro
Deciziile de pensie emise de casele teritoriale de pensii si de casele de pensii sectoriale pot fi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce beneficii au firmele care angajeaza elevi si studenti in perioada vacantei
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Un coasigurat poate beneficia de concediu crestere copil?
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012, in aceasta perioada de scolarizare nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rezilierea contractului de munca pentru neindeplinirea targetului. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
In contractul de munca al salariatilor este stipulat faptul ca in situatia in care timp de 3 luni...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diurna acordata unui nerezident detasat. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare daca sunt impozabile veniturile sub forma diurnei acordate unor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Retragere din evidenta platitorilor de TVA. Plafon de TVA
de
Contabilul.ro
Vom afla mai jos ce etape trebuie sa urmam pentru scoaterea din evidenta platitorilor de TVA a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
ANAF a modificat formularul 112
de
Contabilul.ro
Va informam ca ANAF a fost aprobat modelul si continutul Declaratiei privind obligatiile de plata...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Salariati detasati la un punct de lucru. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care isi va deschide un punct de lucru in alt judet. Firma...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Modalitate de calcul
de
Legislatiamuncii.ro
In perioada concediului de odihna, salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fuziune prin contopire. Radierea din Registrul Comertului
de
Contabilul.ro
Analizam prin randurile urmatoare fuziunea prin contopire a doua societati comerciale de tip SA,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatului delegat. Decontarea cheltuielilor cu diurna
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea, in randurile urmatoare, in ce masura un angajat cu norma de lucru 1h/zi, care se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Divizarea unei societati comerciale. Etape de urmat
de
E-juridic.ro
In vederea realizarii divizarii societatii sunt necesare parcurgerea unor etape, dupa cum...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Model: Contract de publicitate
de
E-juridic.ro
Iti oferim, mai jos, un model de contract de publicitate. Speram sa iti fie de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Model: Contract de fiducie
de
E-juridic.ro
Fiducia este operatiunea juridica prin care unul sau mai multi constituitori transfera drepturi...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contract de cesiune neexclusiva. Obligatii fiscale
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care a incheiat cu o persoana fizica un contract de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturile si obligatiile partilor in contractul de fiducie
de
E-juridic.ro
Fiducia este operatiunea juridica prin care unul sau mai multi constituitori transfera drepturi...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare. Acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Tratament contabil
de
Contabilul.ro
Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
CIM cu durata determinata. Primirea indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate cu CIM pe durata determinata careia ii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Formare profesionala: Schimbarea ocupatiei unui salariat
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile urmatoare daca este posibila schimbarea ocupatiei unui salariat din...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016