Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "cod"
Rezultat cautare "cod"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
cod
" a returnat 3371 articole.
Reevaluarea unei cladiri. Monografie contabila
de
Contabilul.ro
In luna octombrie 2013 se reevalueaza o cladire. Valoarea de intrare a cladirii este 60.200 lei....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Dosarul personal al salariatului. Ce documente trebuie sa contina?
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In atentia contribuabililor: Depunerea online a declaratiilor fiscale
de
Contabilul.ro
Va prezentam prin randurile de mai jos obligatiile pe care le au contribuabilii in ce priveste...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Regularizarea contributiei de asigurari sociale de sanatate. Formularul 630
de
Contabilul.ro
Stabilirea obligatiilor anuale de plata a contributiei de asigurari sociale de sanatate se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Anularea codului de TVA. Care vor fi efectele fiscale?
de
Fiscalitatea.ro
Analizam astazi cazul unei societati care, la data de 28.01.2013 a anulat codul de TVA conform...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Functionar public. Spor de indemnizatia de conducere
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili prin randurile de mai jos cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tot ce trebuie sa stii despre Regulamentul Intern
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 257 din Codul Muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Supravegherea video a angajatilor la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 5 alin. (1) din Legea 677/2001, orice prelucrare de date cu caracter personal, cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cursuri de formare profesionala platite de angajator. Deductibilitatea cheltuielilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin randurile de mai jos, in ce masura sunt deductibile fiscal sau sunt considerate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratii fiscale ce trebuie depuse pana la data de 25 octombrie 2013
de
Contabilul.ro
Va reamintim mai jos care sunt obligatiile declarative si de plata, in functie de situatiile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
CIM cu timp partial. Acordarea tichetelor de masa
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Factura pentru prestari servicii informatice. Declaratia 390
de
Contabilul.ro
Supunem atentiei dvs. cazul in care o persoana juridica romana, platitoare de TVA, inregistrata in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Informatii utile despre valoarea contabila neta
de
Contabilul.ro
In intelesul Reglementarii contabile conforma cu Directiva a IV-a a CEE si cu Directiva a VII-a a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Inregistari contabile pentru un schimb de active
de
Contabilul.ro
Analizam prin randurile de mai jos situatia in care, in urma unui litigiu pentru recuperarea unei...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Termenul pentru plata impozitului pe veniturile agricole
de
Fiscalitatea.ro
Primul termen de plata a impozitului pe veniturile din activitati agricole, precum si a CASS-ului...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Procedura de executare silita
de
Fiscalitatea.ro
Executarea silita este procedura prin mijlocirea careia creditorul, titular al dreptului...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Plata orelor suplimentare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla in randurile de mai jos daca orele suplimentare efectuate in luna septembrie vor fi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca de noapte. Ce obligatii au angajatorii?
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei firme de distributie care doreste sa formeze un schimb cu program...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturi salariale neacordate. Caz practic
de
E-juridic.ro
Supunem atentie dvs. cazul unor salariati care au castigat in instanta anumite drepturi salariale...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
O societate comerciala poate face donatii?
de
E-juridic.ro
Conform prevederilor Codului civil, o persoana poate dispune cu titlu gratuit de bunurile sale, in...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016