Modificarea duratei muncii se poate realiza in baza actului aditional incheiat de partile raportului de munca. Codul muncii nu stabileste motivele pe care le au partile in vedere pentru modificarea diferitelor elemente ale CIM, deci nici in privinta modificarii elementului durata...

Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii in curs in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii (intrucat angajatorul a formulat plangere penala impotriva acestuia). Incepand cu a doua zi (data de 02 a lunii in curs) salariatul intra...

Va oferim mai jos un model de cerere de autorizare ca mediator. Cererea insotita de documentele solicitate, in ordinea specificata mai jos, se depun in dosar cu sina. Toate documentele depuse in copie xerox trebuie sa fie certificate „conform cu originalul” si semnate in original de...

Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care este in preaviz in perioada 02.09.2013 - 27.09.2013. Vom afla mai jos daca angajatorul poate sa-i inceteze CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi nelucratoare. Raspunsul consultantului: In baza principiului...

Mostenirea este transmiterea patrimoniului unei persoane fizice decedate catre una sau mai multe persoane in fiinta, asa cum rezulta din art. 953 Cod civil. Mostenirea unei persoane se deschide in momentul decesului acesteia. Mostenirea se deschide la ultimul domiciliu al defunctului. Dovada...

In stare de legitima aparare se afla acea persoana care comite contraventie pentru a inlatura un atac material, direct si imediat indreptat impotriva sa, a altuia sau impotriva unui interes public, atac care pune in pericol grav persoana sau drepturile celui care este atacat, ori interesul public....

Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru cresterea copilului se raporteaza la data nasterii copilului. Concediul pentru cresterea copilului este un drept, nu o obligatie (art. 2 din OUG 111/2010). Astfel, potrivit art. 2 alin. (1) din...

Vom vedea mai jos daca un angajat cu contract de munca la o societate are voie sa emita o factura de prestari servicii pentru aceeasi societate. Mentionam ca angajatul are si un PFA. Raspunsul consultantului: PFA care are si calitatea de salariat al societatii poate emite o factura catre...

Nulitatea poate fi absoluta sau relativa. Nulitatea contractului poate fi constatata sau declarata prin acordul partilor. Spre deosebire de Codul civil anterior, in Codul civil actual este precizat la art. 1247 alin. (3) Cod civil ca instanta este obligata sa invoce din oficiu nulitatea...

Va oferim astazi un model de contract de renta viagera. Incheiat astazi ......................... la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. ......................................................................., cu domiciliul in...

Va oferim mai jos un model de cerere de divort. Subsemnatul, .........., fiul lui.......... si al.........., nascut la data de.......... in localitatea.........., judetul.........., titular al actului de identitate/pasaportului seria.......... nr..........., CNP.........., cu domiciliul...

Contestatia la executare se judeca de urgenta, in conformitate cu procedura prevazuta pentru judecata in prima instanta, cu citarea partilor si cu acordarea de termene scurte. Hotararea pronuntata in prima instanta este atacabila cu recurs, iar hotararea prin care s-a promovat o contestatie la...

Analizam mai jos cazul unui angajat care lucreaza 8 ore la o societate comerciala. Acesta s-a mai angajat la alta societate tot cu 8 ore. Vom afla mai jos ce prevede Codul Muncii cu privire la cumulul de functii la angajatori diferiti. Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii,...

Inregistrarea unui nou contract de munca cu ajutorul aplicatiei Revisal, se face respectand termenul prevazut de HG 500/2011 care prevede la art. 4, alin. (1) lit a) ca la angajarea fiecarui salariat, elementele prevazute de lege, se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare...

Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru cresterea copilului se raporteaza la data nasterii copilului. Concediul pentru cresterea copilului este un drept, nu o obligatie (art. 2 din OUG 111/2010). Astfel, potrivit art. 2 alin. (1) din...

Un SRL detine actiuni intr-o societate pe actiuni si hotaraste instrainarea unei parti din detinere catre un alt actionar al SA-ului. Vom stabili daca poate SRL-ul sa instraineze detinerea de actiuni la un pret sub valoarea nominala si care sunt implicatiile legate de impozit, TVA,...

Va oferim mai jos un model de contract de transport. Speram sa va fie de folos! (varianta: transport fluvial) Incheiat astazi ......................... la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. Compania de navigatie...

Analizam mai jos cazul unei asociatii non-profit care a desfasurat activitate economica in iunie 2013. Vom stabili daca mai depune declaratia 100 pentru trimestrul 2 si daca trebuie sa plateasca impozitul. Raspunsul consultantului: Din punct de vedere fiscal, organizatiile nonprofit sunt...

Vom afla prin randurile urmatoare care este stagiul de cotizare pentru o salariata angajata in luna aprilie si care a intrat in luna iulie in concediu medical. Mentionam ca salariata a lucrat anterior la o alta societate de la care nu poate solicita stagiul de cotizare pentru lunile...

Analizam mai jos cazul unui angajat care in luna iulie aduce firmei actele prin care dovedeste vechimea totala in munca. Vom afla prin randurile urmatoare daca angajatorul are obligatia acordarii sporului de vechime pentru perioada ianuarie - iunie 2013. Mentionam ca in CCM la nivel de unitate...