Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii



Modificarea duratei muncii se poate realiza in baza actului aditional incheiat de partile raportului de munca.

Codul muncii nu stabileste motivele pe care le au partile in vedere pentru modificarea diferitelor elemente ale CIM, deci nici in privinta modificarii elementului durata muncii.

Mentionam, de asemenea, ca legiuitorul roman nu opereaza cu conceptul actului aditional pe durata determinta, asa inca apreciem ca partile nu pot incheia un asemenea act aditional privind modificarea duratei de munca pe o durata determinata.

Astfel, modificarea elementului durata muncii se va putea face prin acordul partilor prin act aditional, iar o noua modificare a duratei muncii se va putea face prin act aditional prin acordul partilor din nou exprimat.
NOU! OG nr. 16/2022 a adus peste 60
de schimbari radicale ale Codului fiscal!


Aflati aici cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi!

>> Click AICI <<
 


Astfel, in lipsa acordului salariatului nu se va putea reveni la durata de munca anterioara.

In concluzie, nu exista o prevedere legala expresa care sa interzica modificarile succesive ale elementului durata muncii din contractele individuale de munca ale salariatilor. Apreciem insa ca cea mai buna modalitate de acoperire a situatiei in care la nivelul angajatorului activitatea este in crestere varianta incheierii contractelor individuale de munca pe durata determinata, care are o reglementare legala expresa si speciala pentru cazul particular de crestere a activitatii angajatorului.

Astfel, potrivit art. 83 lit. b) din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata in cazul modificarii temporare a structurii activitatii angajatorului.

Tags: act aditionalcodul munciidurata munciicontract individual de munca


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii
Rating:
Nota: 2.75 din 2 voturi

Articole conexe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Ce trebuie sa stim despre litigiile de munca

de Adela Simonescu
Cat de mult dureaza un litigiu de munca? Cat ma costa? Unde gasesc un avocat specializat pe dreptul muncii si ce presupune colaborarea cu...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru femeile si barbatii din avocatura

Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata luni de Senat, in calitate de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Cand apeleaza angajatii la avocati

de Maria Nicutar
Putini stiu cat de multe responsabilitati detin angajatorii si cat de expusi sunt amenzilor si altor sanctiuni instituite de inspectorii de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Angajatorii care nu respecta legea risca litigii de munca destabilizatoare pentru intreaga companie

de Adela Simonescu
"As vrea sa sanctionez salariatul cu reducerea salariului pe o perioada de un an de zile, cu minim 25% din salariu." "As dori ca...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"