Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Stiri si analize economice

Conventie civila. Model

 de E-juridic.ro
Va oferim, mai jos, un model de conventie civila. CONVENTIE CIVILA Art.1. - PARTILE CONTRACTANTE S.C. ........................................... cu sediul in ................................. ....................................... , inregistrata in Registrul Comertului sub...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
3507 5

Modificare CIM din durata nedeterminata in durata determinata

 de E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care a primit din partea unui angajat o cerere de schimbare a contractului de munca din perioada nedeterminata in determinata. Vom vedea daca aceasta cerere poate fi luata in considerare de catre angajator. Raspunsul consultantului: Potrivit art....
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2931 5

Pierdere prescrisa. Declaratia 101

 de E-juridic.ro
Vom analiza mai jos situatia unei societati care inregistreaza pierdere din anii precedenti si care se prescrie ulterior. Solutia consultantului: Pierderile prescrise obliga, in mod evident, la inregistrarea in contabilitatea firmei a unor operatiuni distincte prin care sa fie evidentiat in...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2083 5

Cumul de functii la angajatori diferiti

 de E-juridic.ro
Vom afla astazi daca o persoana incadrata cu norma intreaga la o firma mai poate avea inca un contract cu norma intreaga la un ONG. Raspunsul consultantului: Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
1956 5

Clauza de confidentialitate. Abatere disciplinara

 de E-juridic.ro
Prin cele ce urmeaza, supunem atentiei dumneavoastra cazul unui angajat care a semnat un contract de munca pe o perioada nedeterminata cu urmatoarea clauza de confidentialitate: "Ma oblig sa pastrez cu strictete confidentialitatea asupra tuturor informatiilor obtinute direct sau indirect...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
3209 5

Inregistrarea fuziunii la Registrul Comertului. Documente necesare

 de E-juridic.ro
Va prezentam mai jos care sunt documentele necesare pentru inregistrarea la Registrul Comertului a fuziunii prin transferarea patrimoniului uneia sau mai multor societati care se dizolva fara a intra in lichidare, unei alte societati existente (art. 238 alin. (1) lit. a) din Legea 31/1990,...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
5617 5

Conventii civile. Contributii sociale

 de E-juridic.ro
Vom afla astazi ce contributii trebuie sa achite persoana cu care se incheie o conventie civila. Temeiul legal pentru prestarea unei activitati materiale sau intelectuale in afara contractului individual de munca il constituie art. 1851 si urmatoarele din Codul de procedura civila. In ceea...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
3176 5

Program de lucru inegal. Munca in zile de repaus saptamanal

 de E-juridic.ro
In cele ce urmeaza, dezbatem cazul unui angajat care lucreaza intr-un magazin. Acestuia i s-a modificat programul de lucru. Fata de programul normal de lucru, acum lucreaza astfel: de luni pana vineri cate opt ore, iar de doua ori pe luna lucreaza sambata opt ore cu zile libere - duminica si...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
5855 5

Contract de munca suspendat. Modificarea salariului

 de E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs., prin randurile urmatoare, un caz practic referitor la contractul de munca suspendat (pentru concediu fara plata si concediu crestere copil). Avand in vedere ca a crescut salariul minim brut la 750 lei, vom afla cum vom proceda cu cei care aveau in acel moment contractul...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2861 5

Accident de munca. Comunicarea accidentului la ITM

 de E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs., prin randurile urmatoare, un caz practic referitor la un accident de munca. Vom afla, in cazul in care un accident de munca a survenit la un punct de lucru din alt judet decat sediul angajatorului, unde se face comunicarea accidentului (la ITM-ul de pe raza caruia s-a...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
3291 5

Combaterea evaziunii fiscale. Noi reglementari

 de E-juridic.ro
A fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 50/2013 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale. Astfel, potrivit noilor reglementari, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 5 ani fapta contribuabilului care nu reface, cu intentie sau din culpa,...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2026 5

Avertisment scris. Sanctiune disciplinara

 de E-juridic.ro
Vom stabili, mai jos, care sunt efectele emiterii unui avertisment scris din partea superiorului direct. In reglementarea anterioara actualului Cod al Muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile disciplinare mai usoare (mustrare, avertisment, chiar retragerea unei trepte de...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2894 5

Incetare contract de munca. Depunerea dosarului pentru somaj

 de E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care are incetat contractul de munca cu timp partial cu art 65 alin 1. Vom preciza, mai jos, care este termenul pentru depunerea dosarului la agentia pentru somaj. Raspunsul consultantului: Potrivit art. 38 alin. (1) din Legea 76/2002 privind...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2557 5

Diurna. Drepturile salariatilor delegati

 de E-juridic.ro
Prin cele ce urmeaza vom vedea daca este obligatorie acordarea diurnei tuturor angajatilor care pleaca in deplasare in interes de serviciu, in tara dar si in strainatate. Vom stabili daca aceasta diurna trebuie obligatoriu acordata chiar daca li se asigura angajatilor toate trei mesele in...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
3249 5

Caz practic: Contraventie. Constrangere fizica si psihica

 de E-juridic.ro
Prin cele ce urmeaza, supunem atentiei dumneavoastra un caz practic referitor la depasirea vitezei legale in localitati (care constituie contraventie la regulile privind circulatia rutiera). Analizam cazul unui sofer de taxi particular care a luat in cursa un pasager. Soferul este amenintat de...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2980 5

Acte aditionale la CIM. Intocmirea lor

 de E-juridic.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, cu ce data se pot intocmi actele aditionale de modificare CIM (elementul functie, salariu) in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data de 01.03.2013, iar in cadrul compartimentul RU a intrat cu data...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2684 5

Ce trebuie sa cuprinda contractul de fiducie?

 de E-juridic.ro
Fiducia este operatiunea juridica prin care unul sau mai multi constituitori transfera drepturi reale, drepturi de creanta, garantii ori al te drepturi patrimoniale sau un ansamblu de asemenea drepturi, prezente si viitoare, catre unul sau mai multi fiduciari care le administreaza cu un scop...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
1730 5

Prestari de servicii. Microintreprindere

 de E-juridic.ro
Analizam astazi cazul unui SRL cu cifra de afaceri sub 65.000 de euro, care are cod CAEN 7022 - servicii de consultanta si management. Aceasta firma a obtinut in anul 2012 numai venituri din prestari de servicii. Ce proceduri sunt de indeplinit pentru a deveni microintreprindere? Raspunsul...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2643 5

Model: Decizie de incetare a suspendarii CIM

 de E-juridic.ro
Potrivit specificatiilor tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor (Revisal) publicate pe site-ul oficial al Inspectiei Muncii: -  data incepere suspendare reprezinta data de la care salariatului i-a fost suspendat contractul individual de...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
3224 5

Concediul medical NU diminueaza durata concediului de odihna

 de E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care a avut concediu medical in anul 2012 (6 luni) si in continuare in anul 2013 inca 3 luni. Vom afla daca mai are dreptul la concediu de odihna. Raspunsul consultantului: Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator,...
Resurse juridice
→ Citeste mai departe
2038 5
Pagina: «12345678910111213»
Citeste Raportul Special GRATUIT
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"