Pana la data de 16 august vor trebui depuse raportarile contabile aferente primului semestru al anului 2011. Exista insa anumite categorii de contribuabili care sunt exceptati de la aceasta obligatie. Astfel, operatorii economici care nu au desfasurat activitate de la data infiintarii pana la 30...

Intrebare: Cand se aplica regimul comunitatii conventionale? Raspuns: Atunci cand se incheie o conventie matrimoniala ce deroga de la regimul comunitatii legale si care se refera la aspectele enumerate in art. 367 din noul Cod civil, se aplica regimul comunitatii...

Suspendarea contractului individual de munca poate interveni in mai multe situatii, reglementate strict de lege pentru a fi evitate posibilele abuzuri din partea angajatorului, dar si din partea salariatilor. In cazul concediului medical pe o perioada de doua luni, va trebui angajatorul sa suspende...

Nici o afacere nu poate sa prinda contur fara un plan de afaceri, fara o organizare a datelor si a informatiilor, a cifrelor cu care sunt demarate si a celor care aduc o situatie comfortabila de breakeven. Prin alcatuirea unui plan de afaceri, managerii responsabili cu acesta au posibilitatea de a...

In Monitorul oficial nr. 490, a fost publicata Legea nr. 149/2011 de aprobare a OUG nr. 75/2010 privind modificarea Legii concurentei nr. 21/1996. LEGE pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2010 privind modificarea si completarea Legii concurentei nr. 21/1996 Parlamentul...

Intrebare: Garantiile prevazute prin contract de unele societati cu profil tehnic sau mecanic includ si inlocuirea unor piese in momentul in care se constata ca acestea sunt defecte, procedura demarata ca urmare a sesizarii facute de client. In situatia in care piesa este inlocuita si este trimisa...

Intrebare: Care sunt modificarile aduse de Codul Muncii in 2011 pentru contractul individual de munca pe durata determinata? Raspuns: La articolul 80 se modifica alineatele 3-5 astfel: “3 Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la...

Intrebare: Ce masuri se pot intreprinde pentru recuperarea unui debit de la o societate (SRL) al carui administrator era garantul acoperirii eventualelor debite-pagube cu bunurile proprii, in conditiile in care el si toti actionarii si-au cesionat partile sociale catre alte persoane (de "meserie"...

Intrebare: Cum se calculeaza impozitul pe profit, daca, la un ONG, exista si venituri din activitati economice? Raspuns: Conform art.15 din Codul Fiscal: Organizatiile nonprofit, organizatiile sindicale si organizatiile patronale sunt scutite de la plata impozitului pe profit si pentru...

Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 517/518 din 22 iulie 2011 include mai multe acte normative publicate recent si decizii de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Astfel, in Monitorul Oficial nr. 517/2011, este inclusa Decizia Curtii Constitutionale...

Operatiunile de sponsorizare si mecenat sunt reglementate prin Legea privind sponsorizarea nr. 34/1994, cu modificarile si completarile ulterioare. Tratamentul fiscal al acestora este prevazut de Codul fiscal. Sponsorizarea reprezinta actul juridic prin care doua persoane convin cu...

Intrebare: O persoana angajata pe alt post, care are si calitatea de inspector resurse umane, poate sa fie incadrata pe post de inspector resurse umane? Angajatorul trebuie sa anunte ITM sau sa modifice REVISAL? In acest caz se intocmeste contract individual de munca si nu unul de prestari...

Pentru interpretarea si aplicarea unitara a prevederilor art. 137 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (CF), referitoare la baza de impozitare a TVA si ale prevederilor art. 140 din CF referitoare la cotele de taxa, a fost...

Intrebare: Salariata X revine din concediul de crestere copil. Din pacate , firma nu ii mai poate asigura locul de munca avut si nici altul conform pregatirii profesionale. Mai este in vigoare prevederea conform careia concedierea nu poata fi dispusa timp de 6 luni de la revenirea din crestere...

Afacerile au nevoie de angajati proactivi, creativi, cu spirit inovativ si performanti, in scopul cresterii productivitatii. Acest lucru nu se va intampla din momentul in care nu se sprijina aceste calitati si care nu se incurajeaza in mod habitual. Pentru rezultate avantajoase, liderii si managerii...

Intrebare: In ce conditii se poate intrerupe somajul? Raspuns: Conform Legii 76/2002, Art. 45. - 1 Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc in functie de : 1. la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni; 2....

Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca spune la art. 34 ca: 1. Declararea bolilor profesionale este obligatorie si se face de catre medicii din cadrul autoritatilor de sanatate publica teritoriale si a municipiului Bucuresti. 2. Cercetarea cauzelor imbolnavirilor...

Intrebare: In REVISAL, angajatorii sunt obligati sa completeze salariul, sporurile si cuantumul acestora asa cum sunt la 01.08.2011, sau trebuie completate incepand cu 31.12.2006 inclusiv si pentru angajatii care nu mai au contracte de munca active? Raspuns: Salariul, sporurile si cuantumul...

Oamenii de afaceri si persoanele care au idei de afaceri ce vor sa le demareze trebuie sa caute intai de toate, sfaturi, indrumari, povesti de succes care sa le devina un mare portofoliu in afaceri. Expertii spun ca o afacere profitabila se consolideaza pe fundatia unui model in afaceri si de accea...

Consultantii in domeniu critica vocile care considera ca aceste hotarari de la Luxemburg nu sunt obligatorii si pentru stat, ci doar pentru instantele de judecata. Este insa o perceptie eronata, dat fiind faptul ca hotararile Curtii Europene vizeaza statul, inainte de toate. Cei care incearca sa...