Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "studiu de caz"
Rezultat cautare "studiu de caz"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
studiu de caz
" a returnat 77 articole.
Tendintele pietei de HR in 2016. Risc si control in activitatea de HR
de
Adela Simonescu
Conferinta “Cariera ta in HR – Leadership, performanta, intraprenoriat”...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Datorii si creante la o societate radiata. Studiu de caz
de
E-juridic.ro
Analizam astazi cazul unei societati care are datorii si creante la o alta societate care a fost...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Suspendare CIM pentru plangere penala depusa de angajator. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
Unui salariat i-a fost suspendat contractul individual de munca la data de 01.08.2013, ca urmare a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nulitatatea contractului individual de munca. Studiu de caz
de
E-juridic.ro
Analizam prin randurile de mai jos cazul unei societati care a angajat acum cativa ani 4 salariati...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Retinerea impozitului pe dividende. Depunerea declaratiei 205
de
Fiscalitatea.ro
Vom afla in urmatorul studiu de caz care sunt etapele pe care le urmam atunci cand trebuie sa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Plata si declararea impozitului pe profit. Studiu de caz
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unei asociatii non-profit care a desfasurat activitate economica in iunie...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Revenire la serviciu din concediu crestere copil. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care solicita concediu de crestere copil de doi ani....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarea timpului de lucru. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
In cele ce urmeaza dezbatem cazul unui salariat caruia i se incheie un contract de munca pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Lipsa in gestiune. Studiu de caz
de
Contabilul.ro
Prin cele ce urmeaza, supunem atentiei dumneavoastra urmatoarele intrebari legate de lipsa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Recalculare pensie. Modalitate de calcul
de
Legislatiamuncii.ro
In cele ce urmeaza va prezentam un studiu de caz referitor la recalcularea pensiei. Vom analiza...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Contract de mandat. Ce contributii se platesc?
de
E-juridic.ro
Vom stabili ce contributii se platesc si cum se declara in cazul unui contract de mandat. Persoana...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Decizia de pensionare. Incetare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care si-a luat concediu medical inainte sa i se elibereze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Venituri din expropriere. Cedarea unui teren
de
E-juridic.ro
Analizam astazi cazul unei societati comerciale cu obiect principal de activitate "Cumpararea...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Despagubiri. Plangere penala formulata de angajator
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unei angajate care are suspendat contractul de munca conform art. 52...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Demisie vs. incetarea CIM prin acordul partilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom explica astazi care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7 din Codul Muncii si vom stabili...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Modificarea salariului minim pe economie. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Va supunem atentiei cazul unui angajat cu salariu de incadrare de 700 lei; acesta are un contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Microintreprindere neplatitoare de TVA. Declaratia 010
de
E-juridic.ro
Va prezentam astazi cazul unei societati care s-a infiintat anul acesta in luna februarie ca...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Mijloace fixe date cu titlu gratuit. Scoatere din gestiune
de
Contabilul.ro
Supunem astazi atentiei dumneavoastra cazul unei societati care detine 7 mijloace de transport,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Concediu de odihna neefectuat. Compensarea in bani
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam astazi modul in care se poate compensa in bani concediul de odihna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
O societate urmeaza sa deconteze servicii de medicina muncii inclusiv pentru membrii de familie ai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
