Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salarii"
Rezultat cautare "salarii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salarii
" a returnat 898 articole.
Declararea si plata impozitului pe salarii. Formularul 112
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati care are obiect de activitate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plati compensatorii. Cum se completeaza Declaratia 112
de
Fiscalitatea.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care, cu ocazia concedierii salariatilor (din motive care nu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract de cesiune neexclusiva. Obligatii fiscale
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care a incheiat cu o persoana fizica un contract de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare. Acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratii fiscale care se depun in iunie 2013
de
Contabilul.ro
Va anuntam ca in luna iunie 2013 trebuie sa depuneti la Fisc urmatoarele declaratii fiscale: Pana...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Tratament contabil
de
Contabilul.ro
Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Salariat detasat. Diurna platita de angajator
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei persoane detasate dintr-un stat membru UE pentru o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce tratament fiscal au impozitele platite in strainatate?
de
Legislatiamuncii.ro
Persoanele fizice rezidente romane, cu domiciliul in Romania, sunt supuse impozitului pentru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Completarea si depunerea formularului 201
de
Fiscalitatea.ro
Persoanele fizice care realizeaza venituri din strainatate au obligatia de a depune formularul 201...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
27 mai 2013 - Termen limita pentru redirectionarea a 2% din impozitul pe salarii sau venit
de
E-juridic.ro
Luni, 27 mai, este ultima zi pentru depunerea formularelor 230 „Cerere privind destinatia...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Concediu paternal pentru cresterea copilului. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare care este procedura legala si care sunt pasii care trebuie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prevederi legale. Cumularea pensiei cu salariul
de
Legislatiamuncii.ro
Art. 118 din Legea nr. 263/2010 a pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauze interzise in contractele de munca
de
E-juridic.ro
In categoria clauzelor interzise intra toate clauzele care, chiar daca corespund interesului...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Tichete de masa acordate de angajator. Regim fiscal si contabil
de
Contabilul.ro
Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru concediu paternal
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a CIM pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratii fiscale ce trebuie depuse pana pe 27 mai 2013
de
Contabilul.ro
Atragem atentia asupra faptului ca declaratiile care aveau termen limita data de 25 mai (zi...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Conventie civila. Reevaluarea unei cladiri
de
Fiscalitatea.ro
Analizam astazi cazul unei societati comerciale care doreste sa incheie o conventie civila cu un...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Formularul 201. Completare si depunere
de
Contabilul.ro
Persoanele fizice care realizeaza venituri din strainatate au obligatia de a depune formularul 201...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Hotarare judecatoreasca. Drepturi salariale datorate
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. un caz practic referitor la drepturile salariale datorate in baza unei...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
