Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salariati"
Rezultat cautare "salariati"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salariati
" a returnat 1011 articole.
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care are concediu medical eliberat de medicul de familie,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
3 greseli pe care le fac angajatorii cand dispun deplasarea salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Iata 3 greseli pe care le fac angajatorii cand dispun deplasarea salariatilor: 1. Acorda diurna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract suspendat. Se poate angaja o alta persoana pe perioada determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate angaja o persoana prin contract pe perioada determinata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Acord privind detasarea
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim astazi un model de acord privind detasarea. ACORD PRIVIND DETASAREA Catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat pensionat pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala. Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cheltuieli cu cazare si transport. Deducerea cheltuielilor
de
Contabilul.ro
Vom stabili mai jos cum clasificam, din punct de vedere al deductibilitatii, cheltuielile cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Prima de vacanta conform CCM. Cum se acorda?
de
Legislatiamuncii.ro
O societate are inclus in contractul colectiv de munca urmatorul articol: Salariatii cu contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Servicii prestate in alt stat. Detasare personal
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos care sunt obligatiile care vor reveni unei societati care detaseaza personal...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Detasare internationala. Cine va plati contributiile salariale?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care primeste o oferta de la o firma dintr-un alt stat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Subordonarea responsabilului SSM
de
Legislatiamuncii.ro
Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul tatalui la CCC. Stimulentul de insertie
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate aflate in concediu ingrijire copil pana la 1. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plata indemnizatiei pentru concediu crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, daca este obligatoriu ca orice concediu de crestere a copilului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modalitatea de calcul a fondului de handicap
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos care este modalitatea de calcul a fondului de handicap, stabilind totodata si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diminuare salariu pentru nerealizarea indicilor de plan
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea mai jos in ce conditii poate fi diminuat salariul pentru nerealizarea indicilor de plan...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Functii de conducere si functii de executie. Unde se incadreaza profesia de contabil?
de
Contabilul.ro
In functie de natura si amploarea obiectivelor, sarcinilor, autoritatii si responsabilitatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Evaluarea performantelor profesionale. Criterii de evaluare
de
Legislatiamuncii.ro
Avand in vedere ca in anul 2011 s-a intocmit Regulamentul procesului de evaluare in care au fost...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
16 august, zi libera pentru bugetari
de
Legislatiamuncii.ro
Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de masa. Centralizator pentru distribuire
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce obligatii are o societate care acorda salariatilor tichete de masa si daca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de masa acordate gresit. Cum procedam?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza situatia in care in iunie 2013 salariatii au primit 23 bonuri de masa, in loc de 19...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
