Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "ril"
Rezultat cautare "ril"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
ril
" a returnat 5983 articole.
7 alimente pentru o piele sanatoasa
de
Blogulspecialistului.ro
O piele cu aspect sanatos are nevoie de un regim alimentar echilibrat. Ce trebuie sa consumam...
Sanatate
→
Citeste mai departe
Modificarea circumscriptiilor judecatoriilor si parchetelor de pe langa judecatorii
de
Www.e-juridic.ro
In Monitorul Oficial nr. 642 din 8 SEPTEMBRIE 2011 a fost publicata urmatoarea hotarare de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Ordin ANAF. In atentia Garzii Financiare
de
Www.blogcontabil.ro
Ordinul Presedintelui ANAF 3070/06.09.2011 In temeiul dispozitiilor art. 12 alin.(3) din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Casa de marcat. Obligatorie sau nu?
de
Www.clubcontabilitate.ro
Asa cum stim, este obligatorie utilizarea casei de marcat fiscale, pentru activitatea de comert cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Plata CM pe perioada sarcinii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Cat se plateste CM pe perioada sarcinii? Exista diferente de plata intre concediul pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial nr. 646 din 09 Septembrie 2011
de
Www.e-juridic.ro
Actul nr. 785 din 16 Iunie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial nr. 644 din 08 Septembrie 2011
de
Www.e-juridic.ro
Actul nr. 874 din 31 August 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind declansarea...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial nr. 643 din 08 Septembrie 2011
de
Www.e-juridic.ro
Actul nr. 870 din 31 August 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind aprobarea...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Demisia nedata
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca unui angajat cu 1/2 norma i-a fost inchis contractul de munca fara ca el sa isi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Deducere personala
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca un salariat are un contract individual de munca cu timp partial 4 ore zi, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatie crestere copil. Baza de calcul
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In data de 16 septembrie primul meu copil implineste 2 ani; cel de-al doilea copil se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
REVISAL. Spor permanent
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Exista in legislatie o definitie a sporului permanent? In cadrul societatatii noastre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. ITM
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Conform HG 500/2011 Art. 2 alin. 10, societatea comerciala este obligata sa se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediu paternal. Suspendarea contractului
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este diferenta dintre Art. 51 lit.a si Art.51 lit.c? In cazul suspendarii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea III.4): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea III.3): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea III.2): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea III.1): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial nr. 639 din 07 Septembrie 2011
de
Www.e-juridic.ro
Actul nr. 550 din 03 Mai 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial nr. 638 din 07 Septembrie 2011
de
Www.e-juridic.ro
Actul nr. 1226 din 29 Iulie 2011 Emitent: Ministerul Sanatatii Ordin privind aprobarea...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016