Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Intrebare: Conform HG 500/2011 Art. 2 alin. 10, societatea comerciala este obligata sa se inregistreze la ANSPDCP daca isi completeaza si transmite REVISAL doar pentru proprii angajati la ITM, fara intermediari?
Raspuns: HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor Revisal prevede ca angajatorii pot contracta serviciul de completare si transmitere a registrului prin incheierea, cu respectarea dispozitiilor art. 20 alin. 5 din Legea 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare, de contracte de prestari servicii cu prestatori inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca, care isi desfasoara activitatea in conditiile prevederilor legale in vigoare, iar completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.
In ceea ce priveste persoana numita prin decizie, in actul normativ nu se stabileste nicio conditie ce ar trebui indeplinita, dar prestatorii de servicii trebuie sa fie inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca si sa desfasoare activitatea in conditiile prevederilor legale in vigoare.
Obligatia de a informa ITM este stabilita de actul normativ numai pentru situatia in care angajatorul incheie contracte de prestari servicii cu prestatori nu si pentru situatia in care numeste prin decizie una sau mai multe persoane pentru completarea si transmiterea registrului art. 2 alin. 8.
Se incheie contractul de prestari servicii pentru persoanelor numite prin decizie, intrucat HG 500/2011 impune conditia incheierii contractului de prestari servicii doar daca angajatorul incredinteaza completarea si transmiterea Revisal unui prestator de servicii.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
