Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "legislatia"
Rezultat cautare "legislatia"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
legislatia
" a returnat 2326 articole.
Angajare la o sucursala din Romania. Conditii de angajare
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 2 alin. (3) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nulitatea contractului de munca. Angajat cu studii medii
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete cadou. Distribuirea catre salariati
de
Legislatiamuncii.ro
Destinatiile pentru care se pot acorda tichete cadou sunt stabilite de Legea 193/2006 privind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Accidentul de traseu: Poate fi considerat accident de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Conform HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se calculeaza corect varsta de pensionare. Caz practic
de
Maria Nicutar
Pensia pentru limita de varsta reprezinta o suma de bani oferita persoanelor care indeplinesc in mod...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Protectia muncii: Cine efectueaza instructajele periodice?
de
Legislatiamuncii.ro
Instructajele periodice sunt efectuate de catre persoanele desemnate de conducatorii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Schimbare din functie. Suspendarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Managerul unei societati este schimbat din functie, acesta avand contract de mandat. Inainte ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Accident dupa terminarea programului. Se considera accident de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unui salariat care a avut un accident de circulatie cu masina proprie dupa 15...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CIM cu durata determinata. Inregistrare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam situatia unei persoane angajate cu contract de munca determinat, perioada fiind de o luna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca in ture. Concediul de odihna al salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos felul in care se acorda concediu de odihna in luna decembrie 2013 pentru un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prelungirea contractului de munca cu durata determinata
de
Legislatiamuncii.ro
Un contract individual de munca incheiat pe durata determinata va putea fi prelungit dupa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce trebuie sa stii despre examenul medical la angajarea in munca
de
Legislatiamuncii.ro
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea tichetelor cadou de Sarbatori
de
Legislatiamuncii.ro
Conform pct. 2.3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 193/2006 privind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Peste 9.500 de locuri de munca puse la dispozitie de ANOFM
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam mai jos situatie referitoare la locurile de munca disponibile in evidentele...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Bugetarii vor avea 3 zile libere suplimentare de Sarbatori
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit declaratiilor facute de premierul Victor Ponta, bugetarii vor beneficia anul acesta de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noutati in Monitorul Oficial: Care sunt ultimele modificari?
de
Legislatiamuncii.ro
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei din 10 decembrie 2013 au fost...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM. Refacerea fisei de lichidare si a adeverintei de somaj
de
Legislatiamuncii.ro
Unui salariat i-a incetat contractul de munca si i s-au intocmit toate documentele necesare. Dupa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poprire pe salariu: se aplica si asupra bonusului primit de salariat?
de
Legislatiamuncii.ro
Unui angajat caruia i s-a pus poprire pe salariu conform unei instiintari judecatoresti (33% din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Negociere CCM. Reprezentativitatea organizatiilor sindicale
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul a doua sindicate din cadrul unei societati care nu indeplinesc conditiile de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce reprezinta Pasaportul European al Competentelor?
de
Legislatiamuncii.ro
Pasaportul European al Competentelor este un portofoliu electronic care cuprinde un set de pana la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
