Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "indemnizatii"
Rezultat cautare "indemnizatii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
indemnizatii
" a returnat 286 articole.
Diferentele dintre concediul de maternitate si concediul pentru crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos care sunt diferentele pe care trebuie sa le aiba in vedere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale datorate de o intreprindere individuala
de
E-juridic.ro
In cazul in care membrii unei intreprinderi individuale nu sunt asigurati in sistemul public de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Salariata in preaviz. Absente nemotivate
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei angajate care se afla in preaviz (concediere individuala). De la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensia anticipata: conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cursuri de formare profesionala platite de angajator. Deductibilitatea cheltuielilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin randurile de mai jos, in ce masura sunt deductibile fiscal sau sunt considerate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tratament fiscal pentru diurna acordata administratorului
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos cum se considera din punct de vedere fiscal cheltuielile cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil solicitat de tata. Suspendare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam, prin randurile urmatoare, cazul unui angajat din 01.03.2012 cu contract individual...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturi de autor: cine nu datoreaza contributii?
de
Legislatiamuncii.ro
Persoanele care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala datoreaza contributie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tratament contabil si fiscal pentru asigurarile de viata
de
Contabilul.ro
Vom afla prin randurile urmatoare ce cheltuieli sunt deductibile din cadrul unor asigurari de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cine trebuie sa depuna Formularul 600?
de
Legislatiamuncii.ro
Reamintim persoanelor fizice prevazute la art. 296^21 alin. 1) lit. a) - e) din Legea nr. 571/2003...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu pentru cresterea copilului solicitat de tata. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care doreste sa intre in concediu de crestere si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plangere penala depusa de angajator. Suspendare CIM
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pensionarii cu venituri din drepturi de autor datoreaza contributii la stat?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 296 indice 23 alin. (2) din Codul fiscal, persoanele care realizeaza venituri din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
SRL-Debutant. Neplata contributiilor sociale pentru angajati
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui SRL-Debutant care a angajat 2 salariati in 2011, primind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Cuantumul indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Femeile gravide asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatii pentru concediu medical. Monografie contabila
de
Contabilul.ro
Vom afla mai jos care este monografia contabila in situatia in care contributia unitatii pentru...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care are concediu medical eliberat de medicul de familie,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul venit net si venit brut
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 160 din Codul muncii salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prima de vacanta conform CCM. Cum se acorda?
de
Legislatiamuncii.ro
O societate are inclus in contractul colectiv de munca urmatorul articol: Salariatii cu contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul tatalui la CCC. Stimulentul de insertie
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate aflate in concediu ingrijire copil pana la 1. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
