Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "criterii"
Rezultat cautare "criterii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
criterii
" a returnat 266 articole.
Inasprirea masurilor de verificare a veniturilor persoanelor fizice
de
Www.contabilul.ro
Agentia Nationala de Administrare Fiscala a decis sa inaspreasca masurile de verificare din cadrul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contractul colectiv de munca si stabilirea criteriilor de evaluare
de
Www.legislatiamuncii.ro
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea situatiilor financiare in functie de criteriile de marime
de
Www.contabilul.ro
La data de 31.12.2011 sunt depasiti indicatorii precizati in Ordin 52/2012. Cum va proceda corect...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Stabilirea criteriilor de evaluare prin Regulamentul intern
Regulamentul intern este un izvor specific dreptului muncii. Calitatea lui de izvor de drept il...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obiectivele de performanta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Trecerea la managementul prin obiective a atras si utilizarea unor forme contractuale specifice, cum...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Neplata amenzilor va duce la suspendarea permisului auto
de
Www.e-juridic.ro
Potrivit unui proiect de Hotarare de Guvern pentru aprobarea Strategie Nationale pentru Siguranta...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Concediere salariat in cazul in care nu indeplineste obiectivele de performanta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un salariat poate fi concediat sau sanctionat in vreun fel...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care este termenul maxim de intocmire a fiselor de evaluare a salariatilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este termenul maxim de intocmire a fiselor de evaluare a salariatilor pentru anul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Problema Care este procedura concedierii pentru necorespundere profesionala? Care sunt...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
Capitolul referitor la angajare Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Impozite pe cladiri in 2012
de
Www.fiscalitatea.ro
Modificarile recente ale normelor metodologice, incluzand aici HG 50/2012 publicata in Monitorul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Rezultatele preselectiilor pentru doua seminarii
de
Www.e-juridic.ro
Magistratii preselectati sa participe la seminarul cu tema “EU Water Legislation”...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O societate apeleaza la un trainer pentru a sustine un proiect. Ce fel de contract poate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine are obligatia sa depuna situatii financiare. Rezumat Ordinul 52
de
Mihaela Pascu
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 46/19.01.2012 a fost publicat OMFP nr. 52/2012...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Tot ce trebuie sa stiti despre munca in conditii speciale
Definitie Locurile de munca in conditii speciale reprezinta acele locuri de munca unde exista...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In atentia magistratilor: Seminar finantat
de
Www.e-juridic.ro
ANUNT PRIVIND ORGANIZAREA SEMINARULUI CU TEMA „TOWARDS A EUROPEAN APPROACH TO JUDICIAL...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a 4 articole din Codul de procedura civila
de
Www.e-juridic.ro
Decizia 1271 din 29 septembrie 2011 (Decizia 1271/2011) referitoare la respingerea exceptiei de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Programul pentru stabilirea volumului optim de munca
de
Www.e-juridic.ro
CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII PLENUL HOTARARE nr. 4 din 12 ianuarie 2012 Cu nota nr....
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
ANAF: Codul fiscal 2012, ultima actualizare conform OUG 125
de
Www.contabilul.ro
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a publicat CODUL FISCAL valabil in 2012, cu ultima...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial nr. 013 din 06 Ianuarie 2012
de
Www.e-juridic.ro
Actul nr. 1 din 05 Ianuarie 2012 Emitent: Banca Nationala a Romaniei Circulara privind nivelul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
