Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "conditii"
Rezultat cautare "conditii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
conditii
" a returnat 2029 articole.
Ce beneficii au firmele care angajeaza elevi si studenti in perioada vacantei
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diurna acordata salariatilor. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura, incepand cu luna februarie 2013, diurna acordata salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Un coasigurat poate beneficia de concediu crestere copil?
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012, in aceasta perioada de scolarizare nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rezilierea contractului de munca pentru neindeplinirea targetului. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
In contractul de munca al salariatilor este stipulat faptul ca in situatia in care timp de 3 luni...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Medicina muncii: Cum se procedeaza cand un lucrator este declarat inapt
de
Legislatiamuncii.ro
In situatia in care lucratorul se afla temporar, din cauza unei boli, in situatia de incapacitate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatii de raportare si plata a unei sucursale din Romania
de
Contabilul.ro
Sucursala poate fi definita ca fiind un sediu-secundar al societatii-mama, lipsit de personalitate...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Diurna acordata unui nerezident detasat. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare daca sunt impozabile veniturile sub forma diurnei acordate unor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM in zi nelucratoare. Pensionare la limita de varsta
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei persoane care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare in data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Impozit pe veniturile microintreprinderilor. Impozit pe profit de recuperat
de
E-juridic.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul mai multe societati care au devenit, incepand cu...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care a efectuat in luna martie toate zilele de concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
ANAF a modificat formularul 112
de
Contabilul.ro
Va informam ca ANAF a fost aprobat modelul si continutul Declaratiei privind obligatiile de plata...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Salariati detasati la un punct de lucru. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care isi va deschide un punct de lucru in alt judet. Firma...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Suspendarea temporara a activitatii unei societati. Casarea unui mijoc fix
de
Contabilul.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati cu activitatea suspendata (inactivitate...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatului delegat. Decontarea cheltuielilor cu diurna
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea, in randurile urmatoare, in ce masura un angajat cu norma de lucru 1h/zi, care se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine trebuie sa depuna Declaratia 100?
de
Contabilul.ro
Au obligatia de a depune formularul 100 ''Declaratie privind obligatiile de plata la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Divizarea unei societati comerciale. Etape de urmat
de
E-juridic.ro
In vederea realizarii divizarii societatii sunt necesare parcurgerea unor etape, dupa cum...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Declaratia 394. Completare si depunere
de
Contabilul.ro
Va prezentam mai jos informatii referitoare la depunerea si completarea Declaratiei 394...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul de Procedura Fiscala. Modificari
de
Contabilul.ro
Redam mai jos modificarile si completarile aduse Codului de Procedura Fiscala. Tinand cont de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model: Contract de publicitate
de
E-juridic.ro
Iti oferim, mai jos, un model de contract de publicitate. Speram sa iti fie de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Veste buna pentru angajatori! Va puteti recupera de la ITM datele pierdute din Revisal!
de
Legislatiamuncii.ro
Ciprian Dragomir, seful ITM, a spus intr-un comunicat ca recuperarea datelor cu ajutorul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016