Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "conditii"
Rezultat cautare "conditii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
conditii
" a returnat 2029 articole.
Se majoreaza alocatia pentru copii
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit legii, toti copiii aflati in grija familiilor lor sau a familiilor substitutive primesc...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Impozit cu retinere la sursa. Plata anticipata a impozitului
de
Fiscalitatea.ro
Vom afla mai jos cum se calculeaza impozitul cu retinere la sursa pentru o factura de expertiza...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Livrarea si achizitia intracomunitara de bunuri. Cum aplicam taxarea inversa?
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos cazul unei societati din Romania, platitoare de TVA, inregistrata in Registrul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
O persoana care a infiintat un PFA se poate angaja pe acel PFA?
de
Fiscalitatea.ro
Nu se poate angaja persoana (titular de PFA) in cadrul propriului PFA. Persoana fizica...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
SRL-Debutant. Neplata contributiilor sociale pentru angajati
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui SRL-Debutant care a angajat 2 salariati in 2011, primind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Compensarea concediului de odihna neefectuat
de
Legislatiamuncii.ro
Zilele de concediu de odihna neefectuate pot fi platite in situatia incetarii contractului de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrarea si autorizarea functionarii PFA
de
Contabilul.ro
Persoanele fizice au obligatia sa solicite inregistrarea in registrul comertului si autorizarea...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Noi reglementari privind partajul judiciar
de
E-juridic.ro
Mostenirea este transmiterea patrimoniului unei persoane fizice decedate catre una sau mai multe...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Conditiile acordarii permisului de munca unui cetatean strain
de
Legislatiamuncii.ro
Cetatenii straini necesita autorizatie de munca insa, in anumite situatii de exceptie stabilite de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care are concediu medical eliberat de medicul de familie,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de retrogradare
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de retrogradare. Angajator...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract suspendat. Se poate angaja o alta persoana pe perioada determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate angaja o persoana prin contract pe perioada determinata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim astazi un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cheltuieli cu cazare si transport. Deducerea cheltuielilor
de
Contabilul.ro
Vom stabili mai jos cum clasificam, din punct de vedere al deductibilitatii, cheltuielile cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract de prestari servicii cu un responsabil PSI
de
Legislatiamuncii.ro
O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de achizitie incheiat cu o persoana juridica straina. Emitere facturi
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos cazul unei firme care este beneficiarul unui contract de achizitie (sistem ce...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Servicii prestate in alt stat. Detasare personal
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos care sunt obligatiile care vor reveni unei societati care detaseaza personal...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract de inchiriere cu o persoana fizica. Inregistrari contabile
de
Contabilul.ro
Vom stabili mai jos daca in contabilitate inregistram corect un contract de inchiriere incheiat cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Detasare internationala. Cine va plati contributiile salariale?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care primeste o oferta de la o firma dintr-un alt stat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016