Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "conditii"
Rezultat cautare "conditii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
conditii
" a returnat 2029 articole.
Noutati privind impozitul pe venit. OG nr. 8 din 2013
de
Contabilul.ro
Iata care sunt categoriile de venituri ale caror reglementari au suferit modificari sunt: 1....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Restructurare post. Incetarea contractului individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul in care contractul individual de munca a incetat conform unei decizii de restructurare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea contractului de munca. Angajare dupa demisie
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care si-a depus demisia, contractul de munca incetand in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea unui contract de munca. Cand se transmite in Revisal?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, mai jos, daca data de incetare a unui contract de munca se transmite in Revisal in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
8 atributii ale inspectorilor de munca in domeniul SSM
de
Legislatiamuncii.ro
Inspectia Muncii este un organ de specialitate al Administratiei publice centrale care se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificari ale Codului Fiscal privind TVA
de
Contabilul.ro
Va prezentam cele mai importante modificari in stadiu de proiect ale normelor de aplicare a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Impozitul pe venitul microintreprinderilor. Cine nu plateste acest impozit?
de
Contabilul.ro
Sunt scutite de la sistemul de impunere pe veniturile microintreprinderilor firmele infiintate in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Declaratii fiscale ce trebuie depuse in martie 2013
de
Fiscalitatea.ro
Va anuntam ca in luna martie 2013 trebuie sa depuneti la Fisc urmatoarele declaratii...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Diurna. Contributii sociale 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care acorda salariatilor aflati in delegatie, diurna si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionar angajat cu timp partial. Deducere personala
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui pensionar care este angajat cu timp partial. Vom stabili daca are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cotele de contributii de asigurari sociale pentru anul 2013
de
Fiscalitatea.ro
In Monitorul Oficial au fost publicate cotele de contributii de asigurari sociale pentru anul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Caz practic: SSM. Echipament de lucru
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili astazi daca angajatorul poate solicita la plecarea din unitate a unui salariat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum puteti verifica daca contractul de munca a fost inregistrat in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vreti sa verificati daca contractul de munca a fost inregistrat in Revisal? ITM-ul va poate spune,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Factura simplificata: precizari importante aduse de OG nr. 15/2012
de
Contabilul.ro
O.G. nr. 15/2012 a clarificat situatiile in care facturile simplificate pot fi emise si a adus...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Detasarea salariatilor in strainatate. Obligatiile angajatorului
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentie dvs. cazul unei societati comerciale cu sediul social in Romania, cu capital...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pensie pentru limita de varsta. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unei salariate nascute pe data de 5.05.1954, care este angajata cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea platii indemnizatiei de somaj
de
Legislatiamuncii.ro
Va reamintim ca plata indemnizatiei de somaj inceteaza in urmatoarele situatii: - la data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noi modificari privind Declaratia 112
de
Contabilul.ro
Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Obligatii fiscale pentru angajatorii care au cel putin 50 de angajati
de
Fiscalitatea.ro
Reamintim contribuabililor care au cel putin 50 de angajati ca, potrivit Legii nr. 448/2006...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Decizia de pensionare. Incetare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care si-a luat concediu medical inainte sa i se elibereze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016