Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajator"
Rezultat cautare "angajator"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajator
" a returnat 1327 articole.
Tratament contabil si fiscal pentru asigurarile de viata
de
Contabilul.ro
Vom afla prin randurile urmatoare ce cheltuieli sunt deductibile din cadrul unor asigurari de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se obtine parola pentru Revisal de la ITM
de
Legislatiamuncii.ro
Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza in ordinea incheierii, modificarii,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajat cu 2 locuri de munca. Acordarea tichetelor de masa
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei persoane angajate cu contract de munca de 4 ore, avand un loc de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale pentru un cetatean strain angajat in Romania
de
E-juridic.ro
O societate din Romania doreste sa angajeze un pensionar francez. Vom stabili care este procedura...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contract pe perioada determinata. Prelungire durata prin contracte succesive
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care are contract de munca pe perioada determinata....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii utile despre regulamentul intern
de
Legislatiamuncii.ro
Regulamentul intern produce efecte asupra tuturor categoriilor de personal din unitate. Potrivit...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de masa acordate necuvenit. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei salariate care intra in concediu prenatal incepand cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumul de functii. Spor pentru functia suplimentara
de
Legislatiamuncii.ro
In Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007 - 2010 exista prevederea in baza...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de incetare suspendare CIM. Revenirea salariatei din CCC
de
Legislatiamuncii.ro
Veti regasi mai jos un model de incetare suspendare contract de munca pentru o angajata care se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii
de
E-juridic.ro
Modificarea duratei muncii se poate realiza in baza actului aditional incheiat de partile...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Plangere penala depusa de angajator. Suspendare CIM
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Modificare contract individual de munca. Incheierea unui act aditional
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca va putea fi modificat numai prin acordul partilor, prin incheierea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Cerere de autorizare ca mediator
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de cerere de autorizare ca mediator. Cererea insotita de documentele...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Revenirea salariatei din CCC. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Trebuie stiut ca la expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit Codului Muncii, prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Gestionar la un depozit de materii prime. Retinerea garantiei
de
Contabilul.ro
In conformitate cu prevederile art. 11 - 13 din Legea 22/1969, constituirea garantiei se face prin...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Salariat in preaviz. Data incetarii contractului de munca
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care este in preaviz in perioada 02.09.2013 -...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Delegatie in zi nelucratoare. Plata diurnei
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
O persoana care a infiintat un PFA se poate angaja pe acel PFA?
de
Fiscalitatea.ro
Nu se poate angaja persoana (titular de PFA) in cadrul propriului PFA. Persoana fizica...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
SRL-Debutant. Neplata contributiilor sociale pentru angajati
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui SRL-Debutant care a angajat 2 salariati in 2011, primind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
