Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajator"
Rezultat cautare "angajator"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajator
" a returnat 1327 articole.
Costuri suportate de angajator pentru un program de masterat. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom incerca sa incadram fiscal costurile suportate de un angajator pentru un program de masterat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Functii de conducere si functii de executie. Unde se incadreaza profesia de contabil?
de
Contabilul.ro
In functie de natura si amploarea obiectivelor, sarcinilor, autoritatii si responsabilitatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract de mandat. Obligatii de plata ale administratorului unei societati
de
Contabilul.ro
Vom stabili ce obligatii de plata are administratorul unei societati si in ce masura acestea se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediere individuala. Poate fi angajata o alta persoana pe postul desfiintat?
de
Legislatiamuncii.ro
In urma unei concedieri individuale (somaj pentru o persoana), vom stabili daca se poate face o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul individual de munca. Clauze facultative
de
Legislatiamuncii.ro
In afara clauzelor generale, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Medicina muncii. Instructaj in domeniul SSM
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul contractelor de mandat/management ale reprezentantilor legali este obligatoriu efectuarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Transferul unui angajat de la o societate comerciala la o institutie publica
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos care e procedura pe care va trebui sa o urmeze angajatorul pentru transferul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
16 august, zi libera pentru bugetari
de
Legislatiamuncii.ro
Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de masa. Centralizator pentru distribuire
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce obligatii are o societate care acorda salariatilor tichete de masa si daca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de masa acordate gresit. Cum procedam?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza situatia in care in iunie 2013 salariatii au primit 23 bonuri de masa, in loc de 19...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
15 august, zi libera legala
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit legislatiei actuale, ziua de 15 august este prevazuta ca zi libera acordata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
SSM: Procedura de obtine a autorizatiei de functionare
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Completarea fisei colective de instruire
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pentru limita de varsta. Incheiere CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Anlizam mai jos cazul unui pensionar care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cerere de demisie. Numarul si data inregistrarii demisiei
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura pe cererea de demisie adminstratorul firmei trebuie sa specifice...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de vacanta. Impozit si contributii sociale
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos in ce masura, in cazul tichetelor de vacanta, se vor retine toate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumul de functii la angajatori diferiti. Ce prevede Codul Muncii?
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unui angajat care lucreaza 8 ore la o societate comerciala. Acesta s-a mai...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Se mai tine cont de coeficientii de ierarhizare?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei societati care doreste sa angajeze anul acesta un economist. Vom vedea daca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016