Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajator"
Rezultat cautare "angajator"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajator
" a returnat 1327 articole.
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
Capitolul referitor la angajare Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizii CEDO: Reducerea salariilor cu 25% prin Legea nr. 118/2010 este compatibila cu art. 1 din Protocolul nr. 1 aditional la Conventie
Prin decizia de inadmisibilitate pronuntata la data de 6 decembrie 2011 in cauzele Felicia Mihaies...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Noua procedura de depunere a fiselor fiscale pentru IMM
de
Www.fiscalitatea.ro
2012 este ultimul an in care fisele fiscale se mai completeaza anual de catre angajatori, ca...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Evita amenzile pentru nedepunerea la timp a fiselor fiscale 2011
de
Www.fiscalitatea.ro
In aceasta perioada, autoritatile fiscale reamintesc acelor contribuabili platitori de venituri din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Salariatul cu munca la domiciliu beneficiaza de concediu?
Intrebare: Un salariat angajat cu munca la domiciliu beneficiaza de concediu de odihna, concediu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Angajatorul poate retine maximum 1/2 din venitul lunar net al salariatului
Intrebare: In cazul unui salariat care are doua retineri executorii diferite (credit 1, credit 2),...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatii privind registrul de evidenta a salariatilor
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca REVISAL se completeaza in continuare si scriptic sau NUMAI...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inadmisibilitatea cercetarii disciplinare dupa incetarea de drept a CIM
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca se poate face o cercetare disciplinara a unei persoane care...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Cauze ce inlatura raspunderea contraventionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Exista anumite situatii in care, desi persoana fizica sau juridica comite o fapta ilicita care intra...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Aplicabilitatea noului COR in 2012
Intrebare: Conform noilor clasificari COR in vigoare incepand cu 01.01.2012, o societate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare
Intrebare: Pentru anul 2012 salariul minim brut se modifica de la 670 la 700. Coeficientii de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Tot ce trebuie sa stiti despre munca in conditii speciale
Definitie Locurile de munca in conditii speciale reprezinta acele locuri de munca unde exista...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intreruperea temporara a activitatii fara incetarea CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului, conform art. 52...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Autorizarea functionarii din punct de vedere SSM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Detasarea in spatiul comunitar
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In ce conditii poate fi un angajat din Romania detasat la o societate din spatiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noutati 2012: Depunerea Declaratiei 112
de
Www.contabilul.ro
Ministerul de Finante a elaborat un material informativ in ceea ce priveste procedura de depunere a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Atentie: tichetele cadou se impoziteaza
de
Www.legislatiamuncii.ro
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atribuirea numerelor de identificare contractelor individuale de munca. Dosarul personal al salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Fiecarui contract sau act aditional la contract i se aloca un numar unic de inregistrare....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt situatiile in care CFS nu diminueaza CO
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Un angajator vrea sa acorde in mod corect concediul de odihna legal pentru un angajat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cerintele minime de SSM pentru un loc de munca in aer liber
de
Www.legislatiamuncii.ro
Daca unitatea pe care o conduceti prevede si locuri de munca in aer liber, atunci, in calitate de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016