Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajati"
Rezultat cautare "angajati"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajati
" a returnat 872 articole.
Contract cu timp de munca inegal. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are angajati cu contract de munca cu timp partial...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prevederi legale. Cumularea pensiei cu salariul
de
Legislatiamuncii.ro
Art. 118 din Legea nr. 263/2010 a pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tichete de masa acordate de angajator. Regim fiscal si contabil
de
Contabilul.ro
Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Intocmirea situatiilor financiare anuale. Informatii utile
de
Contabilul.ro
Va reamintim ca in ce priveste intocmirea situatiilor financiare anuale, raspunderea pentru...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca prestata in zilele de repaus saptamanal. Cum facem plata?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati in cadrul careia activitatea este organizata in 4 schimburi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conflicte colective de munca. Drepturile angajatilor
de
E-juridic.ro
Conflictele de munca se solutioneaza potrivit prevederilor Legii nr. 62/2011 a dialogului social,...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Acordare tichete cadou. Regim fiscal
de
Fiscalitatea.ro
Prin cele ce urmeaza, reamintim contribuabililor platitori de salarii care este regimul fiscal al...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Inregistrarea contractului colectiv de munca. Caz practic
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are 20 de salariati. Vom afla ce trebuie sa...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Angajati in somaj. Adeverinta contributie somaj
de
E-juridic.ro
Va prezentam astazi cazul unei societati care doreste sa trimita in somaj toti angajati. In cazul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Obligatiile angajatorilor straini. Obligatiile angajatilor rezidenti sau nerezidenti
de
Contabilul.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, care sunt obligatiile angajatorilor straini si ale angajatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Instruire SSM. CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unui salariat angajat cu contract individual de munca cu 2 ore/zi. Vom...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare contract de munca. Depunerea dosarului pentru somaj
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care are incetat contractul de munca cu timp partial cu...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Diurna. Drepturile salariatilor delegati
de
E-juridic.ro
Prin cele ce urmeaza vom vedea daca este obligatorie acordarea diurnei tuturor angajatilor care...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Diurna salariatilor. Tratamentul fiscal al cheltuielilor
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care a incheiat un contract cu o firma de training care...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
8 atributii ale inspectorilor de munca in domeniul SSM
de
Legislatiamuncii.ro
Inspectia Muncii este un organ de specialitate al Administratiei publice centrale care se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diurna. Contributii sociale 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care acorda salariatilor aflati in delegatie, diurna si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatii fiscale pentru angajatorii care au cel putin 50 de angajati
de
Fiscalitatea.ro
Reamintim contribuabililor care au cel putin 50 de angajati ca, potrivit Legii nr. 448/2006...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Caz practic: Munca de noapte. Spor pentru orele lucrate
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei firme care acorda tuturor angajatilor care presteaza munca in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Stabilirea contributiilor sociale in cazul unui cetatean strain
de
Legislatiamuncii.ro
Cetatenii straini care sunt angajati in Romania beneficiaza de un regim special de salarizare in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
