Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajati"
Rezultat cautare "angajati"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajati
" a returnat 872 articole.
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim astazi un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de prestari servicii cu un responsabil PSI
de
Legislatiamuncii.ro
O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modalitatea de calcul a fondului de handicap
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos care este modalitatea de calcul a fondului de handicap, stabilind totodata si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se mai tine cont de coeficientii de ierarhizare?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei societati care doreste sa angajeze anul acesta un economist. Vom vedea daca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Agent de munca temporara. Salariul din contractul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei societati autorizate ca agent de munca temporara, cu angajati cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul colectiv de munca. Scop si importanta
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre patron sau organizatia patronala, pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea diurnei. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura este obligatorie acordarea diurnei tuturor angajatilor care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Societate care aplica sistemul TVA la incasare. Schimbarea vectorului fiscal
de
Contabilul.ro
O firma s-a infiintat in ianuarie 2013, fiind platitoare de impozit profit si platitoare de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Delegare. Calcularea timpului de lucru
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili prin randurile urmatoare daca timpul cuprins intre ora de plecare de la sediul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de asigurare facultativa de sanatate. Ce regim fiscal au primele de asigurare?
de
Legislatiamuncii.ro
Incepand cu data de 01.07.2013, o societate a incheiat un contract de asigurare facultativa de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plata contributiilor aferente salariatilor detasati
de
Legislatiamuncii.ro
Codul Muncii defineste detasarea ca fiind actul prin care se dispune schimbarea temporara a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Societate in insolventa. Salarii restante
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati comerciale aflate in insolventa din luna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diurna acordata salariatilor. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura, incepand cu luna februarie 2013, diurna acordata salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diurna acordata unui nerezident detasat. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare daca sunt impozabile veniturile sub forma diurnei acordate unor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariati detasati la un punct de lucru. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care isi va deschide un punct de lucru in alt judet. Firma...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cheltuieli cu transportul salariatilor. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura cheltuielile cu transportul salariatilor (cu autoturismul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Inregistrare in contabilitate
de
Contabilul.ro
Indemnizatia salariatilor aflati in concediu de odihna este calculata in raport cu numarul de zile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Renuntarea angajatorului la clauza de neconcurenta. Caz practic
de
E-juridic.ro
Analizam astazi situatia unui angajator care isi inceteaza activitatea ca urmare a situatiei...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Intreprindere individuala. Organizarea contabilitatii in partida simpla
de
Contabilul.ro
Vom analiza prin randurile urmatoare cazul unei intreprinderi individuale care este impozitata la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
