Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "acte"
Rezultat cautare "acte"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
acte
" a returnat 1906 articole.
Rovigneta si asigurarea, cheltuieli deductibile de la 1 iulie?
de
Www.fiscalitatea.ro
Referitor la reglementarile OUG nr. 24/2012, respectiv cele legate de impozitul pe profit, vom face...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Modificari privind contributiile sociale de la 1 iulie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conform pct. 109 din OUG 125/2011, in Codul fiscal, dupa articolul 296 indice 20, incepand cu data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia pentru concediul de odihna
de
Www.legislatiamuncii.ro
In sectorul privat Pe durata concediului de odihna, salariatul beneficiaza de o indemnizatie de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conventie civila. Contributii datorate de la 1 iulie
de
Www.contabilul.ro
Vom analiza in continuare ce se retine de la 1 iulie pentru un contract (convenie civila) de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Impozitarea pensiilor mai mari de 740 de lei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Incepand cu data de 01 mai 2006 actul normativ care reglementeaza contributia la sistemul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul salarii pentru un salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cum vom completa declaratia 112 in cazul unui salariat al carui contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce contributii sociale se retin pentru un PFA
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Societatea are incheiat cu o persoana fizica un contract de administrator, pana la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce declaratii depunem in iulie 2012
de
Www.contabilul.ro
Va prezentam, mai jos, lista declaratiilor pe care va trebui sa le depunem pana la data de 25 iulie...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
4 Mituri si afirmatii inexacte despre organigrama
Mitul nr. 1 Organigrama este structura organizatorica a companiei. Nu, organigrama este doar...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Esalonarea zilei de lucru la temperaturi extreme ridicate
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom vedea in ce masura este posibila modificarea programului de lucru in conditii de temperaturi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum deducem cheltuielile pentru asigurarea apei in conditii de temperaturi extreme
de
Www.contabilul.ro
Vom vedea, in randurile urmatoare, daca o societate care achizitioneaza bauturi pe care le pune la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Vechimea in munca pentru CIM cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In situatia in care un salariat a trecut la de la norma intreaga la part time (4 ore) de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumularea unui contract de munca si a unei conventii civile la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Situatia este posibila, dar nu fara riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model Antecontract de vanzare-cumparare
Antecontract de vanzare-cumparare Incheiat astazi ................................ la...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Adeverinta pentru plata datoriilor salariale restante
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art 166 alin. (1) din Codul muncii salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum completam Declaratia 112 privind zilele libere
de
Www.fiscalitatea.ro
In situatia in care Rusaliile, ca sarbatori legale, au fost acordate pe data de 28 mai, luna mai va...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Anunt privind concursul de admitere la INM
Prin Hotararea nr. 529/19 iunie 2012 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, Consiliul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Procedura de concediere in cazul unei societati in insolventa
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom reda prin cele ce urmeaza modalitatea de concediere a angajatilor cand societatea este in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale obligatorii preluate de ANAF de la 1 iulie
de
Www.fiscalitatea.ro
Conform noilor prevederi legale ale Codul fiscal, in vigoare incepand cu 1 iulie 2012, introduse...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se efectueaza plata si executarea silita a chiriilor?
Chiria poate consta intr-o suma de bani sau in orice alte bunuri sau prest atii. Chiriasul are...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016