Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "stagiu de cotizare"
Rezultat cautare "stagiu de cotizare"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
stagiu de cotizare
" a returnat 75 articole.
Atentie! Stagiul de cotizare este diferit de vechimea in munca
de
Legislatiamuncii.ro
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010, stagiul de cotizare reprezinta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie! S-a modificat Legea Pensiilor!
de
Legislatiamuncii.ro
Legea pensiilor s-a modificat! Stagiul de cotizare in raport cu varsta pentru o anumita categorie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de somaj. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, un salariat caruia i-a incetat contractul individual...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Restructurare post. Incetarea contractului individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul in care contractul individual de munca a incetat conform unei decizii de restructurare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de risc maternal. Informatii utile
de
Legislatiamuncii.ro
Indemnizatia de risc maternal se plateste salariatei, la cerere, pe baza certificatului medical...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii despre concediul de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Stagiul de cotizare minim pentru a putea beneficia de concediul de maternitate si indemnizatia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariatul pensionar poate beneficia de concediu medical?
Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Iata cum iti poti calcula singur cuantumul indemnizatiei de somaj
de
Legislatiamuncii.ro
Cuantumul indemnizatiei de somaj se acorda in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza: -...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Delegarea vs formarea profesionala
Intrebare: Intentionam sa angajam cateva persoane. Acestia vor fi trimisi in alta tara, la o alta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se calculeaza indemnizatia de maternitate pentru CIM cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom analiza, in cele ce urmeaza, cazul unei persoane care doreste sa se angajeze cu contract de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordare concediu de studii. Baza legala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de studii se acorda in baza prevederilor din Codul muncii si in conditiile stabilite prin...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii se acorda concediu crestere copil pentru tata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom stabili in ce masura, in cazul in care mama nu doreste sa intre in concediu ingrijire copil,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditii pensionare anticipata si pensionare anticipata partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conditiile pentru a beneficia de pensie anticipata sunt prevazute la art. 62 alin. (1) din Legea nr....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea CIM la initiativa angajatorului din motive neimputabile angajatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Avem un angajat nou cu CIM 8h/zi, perioada nedeterminata. Aceasta persoana a incetat in urma cu 3...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Refuz justificat pentru plata indemnizatiei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Avem un angajat care a adus dupa 3 luni de la angajare adeverinta de la fostul angajator cu stagiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Vechimea in munca pentru CIM cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In situatia in care un salariat a trecut la de la norma intreaga la part time (4 ore) de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea dosarului de pensionare pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010 cererea de pensionare insotita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Baza de calcul pentru concediul medical al salariatului venit din somaj
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un angajat venit din somaj intra in concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand se acorda pensia anticipata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit legilor in vigoare, pensia anticipata se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare in cazul concediului fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Un angajat este in concediu fara salariu pe o perioada de 1 luna, acesta este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
