Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "litigiu"
Rezultat cautare "litigiu"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
litigiu
" a returnat 93 articole.
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
de
Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prevederile din regulamentul intern isi fac efectul doar dupa informarea salariatilor
de
Adela Simonescu
Mare atentie la prevederile incluse in cadrul regulamentului intern. Acestea nu pot fi invocate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Ce trebuie sa stim despre litigiile de munca
de
Adela Simonescu
Cat de mult dureaza un litigiu de munca? Cat ma costa? Unde gasesc un avocat specializat pe dreptul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Cand apeleaza angajatii la avocati
de
Maria Nicutar
Putini stiu cat de multe responsabilitati detin angajatorii si cat de expusi sunt amenzilor si altor...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Angajatorii care nu respecta legea risca litigii de munca destabilizatoare pentru intreaga companie
de
Adela Simonescu
"As vrea sa sanctionez salariatul cu reducerea salariului pe o perioada de un an de zile, cu...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Esentialul despre litigiile de munca in Romania
de
Maria Nicutar
Orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reglarea in balanta a unor stocuri. Atentie la inregistrarile contabile!
Analizam urmatoarea situatie: 1. Stoc marfa = 4.000 lei 2. Datorii = 17.000 lei 3. Creante =...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Planul de conturi 2014. Noile modificari aici
Anul acesta vom folosi Planul de conturi cu toate modificari aduse anul trecut prin OMFP 2067/2013....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Prelungirea contractului de munca cu durata determinata
de
Legislatiamuncii.ro
Un contract individual de munca incheiat pe durata determinata va putea fi prelungit dupa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Datorii si creante la o societate radiata. Studiu de caz
de
E-juridic.ro
Analizam astazi cazul unei societati care are datorii si creante la o alta societate care a fost...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Constituire provizion pentru riscuri si cheltuieli. Caz practic
de
E-juridic.ro
Analizam cazul unei firme care a constituit un provizion pentru riscuri si cheltuieli ca urmare a...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Concediu medical NU afecteaza durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistari contabile pentru un schimb de active
de
Contabilul.ro
Analizam prin randurile de mai jos situatia in care, in urma unui litigiu pentru recuperarea unei...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Monografie contabila. Inregistrare contract de factoring
de
Contabilul.ro
Vom stabili mai jos cum inregistram in contabilitate contractul de factoring si cum va fi...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Procedura de declarare a starii de insolventa
de
Fiscalitatea.ro
Insolventa este starea patrimoniului unitatii administrativ-teritoriale caracterizata prin...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
De cate ori poate fi prelungit un CIM cu durata determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Un contract individual de munca incheiat pe durata determinata va putea fi prelungit dupa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tratament contabil pentru o factura neincasata. Societate radiata
de
Contabilul.ro
Vom vedea cum putem trece pe cheltuieli o factura neincasata daca societatea in cauza, in momentul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model: Contract de publicitate
de
E-juridic.ro
Iti oferim, mai jos, un model de contract de publicitate. Speram sa iti fie de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Model: Cerere de chemare in judecata
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de cerere de chemare in judecata. DOMNULE PRESEDINTE, Subscrisa...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Creante neincasate. Scoaterea din gestiune
de
Contabilul.ro
Vom analiza situatia unei societati cu creante neincasate de la anumiti parteneri, firme radiate,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
5
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
