Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "limita de varsta"
Rezultat cautare "limita de varsta"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
limita de varsta
" a returnat 68 articole.
Studiu de caz: Decizia de pensionare. Incetare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care si-a luat concediu medical inainte sa i se elibereze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Pensie anticipata. Recalcularea pensiei.
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei persoane care a iesit la pensie anticipata; vom stabili daca mai are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acte necesare pentru pensionarea la limita de varsta
de
Legislatiamuncii.ro
Iata, mai jos, care sunt actele necesare pentru pensionarea la limita de varsta conform art. 76 din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum angajezi un pensionar
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in cazul angajarii unui pensionar pentru limita de varsta, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea varstei de pensionare
de
Legislatiamuncii.ro
Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul cu functia de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Companiile care angajeaza persoane peste 50 de ani primesc subventii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In conformitate cu art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care angajeaza pe perioada nedeterminata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pot fi incheiate contracte de munca cu perioada determinata in mod consecutiv?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Un contract de munca pe perioada determinata incheiat pe 36 de luni mai poate fi urmat de un altul,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditii pensionare anticipata si pensionare anticipata partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conditiile pentru a beneficia de pensie anticipata sunt prevazute la art. 62 alin. (1) din Legea nr....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Data incetarii CIM in Revisal
In ceea ce priveste data incetarii CIM ce trebuie inscrisa in ReGES, sunt necesare mai multe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Problema frecventa Revisal: Data incetarii CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
O serie de clarificari se impun cu privire la data incetarii contractului individual de munca ce...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditii si documente necesare acordarii pensiei pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Un fost salariat in varsta de 65 ani dar cu o vechime totala de 8 ani, se poate pensiona...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea CIM la data pensionarii pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este procedura pe care ar trebui sa o urmeze angajatorul in cazul in care un angajat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea dosarului de pensionare pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010 cererea de pensionare insotita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand se acorda pensia anticipata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit legilor in vigoare, pensia anticipata se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare anticipata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care un salariat iese la pensie (anticipat), la cererea lui, dintr-o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributia la sanatate. Dividende
de
Www.contabilul.ro
Intrebare: Capitalul social subscris si varsat la societatea X este detinut de o singura persoana...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Decizie de incetare a CIM la data pensionarii
de
Www.legislatiamuncii.ro
................................................................................................
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noutati legislative: proiect de modificare a penalizarilor in cazul pensionarii anticipate
de
Www.legislatiamuncii.ro
O noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea articolului 65, alineatul (4) din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Reangajare pe o perioada determinata de 3 luni
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Conform prevederilor art. 83 din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca poate fi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Persoanele pensionate anticipat ar putea fi angajate in mediul privat
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit unui nou proiect de lege dezbatut in Camera Deputatilor saptamana aceasta, persoanele care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
