Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "contractul individual de munca"
Rezultat cautare "contractul individual de munca"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
contractul individual de munca
" a returnat 383 articole.
Nulitatatea contractului individual de munca. Studiu de caz
de
E-juridic.ro
Analizam prin randurile de mai jos cazul unei societati care a angajat acum cativa ani 4 salariati...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Salariati in somaj tehnic. Plata contributiilor sociale
de
Legislatiamuncii.ro
Prin cele ce urmeaza, va prezentam care sunt contributiile sociale datorate in cazul salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract pe perioada determinata. Prelungire durata prin contracte succesive
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care are contract de munca pe perioada determinata....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii
de
E-juridic.ro
Modificarea duratei muncii se poate realiza in baza actului aditional incheiat de partile...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Modificare contract individual de munca. Incheierea unui act aditional
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca va putea fi modificat numai prin acordul partilor, prin incheierea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revenirea salariatei din CCC. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Trebuie stiut ca la expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit Codului Muncii, prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
O persoana care a infiintat un PFA se poate angaja pe acel PFA?
de
Fiscalitatea.ro
Nu se poate angaja persoana (titular de PFA) in cadrul propriului PFA. Persoana fizica...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de retrogradare
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de retrogradare. Angajator...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract suspendat. Se poate angaja o alta persoana pe perioada determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate angaja o persoana prin contract pe perioada determinata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat pensionat pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala. Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Servicii prestate in alt stat. Detasare personal
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos care sunt obligatiile care vor reveni unei societati care detaseaza personal...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Detasare internationala. Cine va plati contributiile salariale?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care primeste o oferta de la o firma dintr-un alt stat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modalitatea de calcul a fondului de handicap
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos care este modalitatea de calcul a fondului de handicap, stabilind totodata si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diminuare salariu pentru nerealizarea indicilor de plan
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea mai jos in ce conditii poate fi diminuat salariul pentru nerealizarea indicilor de plan...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul individual de munca. Clauze facultative
de
Legislatiamuncii.ro
In afara clauzelor generale, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pentru limita de varsta. Incheiere CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Anlizam mai jos cazul unui pensionar care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrarea unui contract de munca in Revisal
de
E-juridic.ro
Inregistrarea unui nou contract de munca cu ajutorul aplicatiei Revisal, se face respectand...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
