Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "comunicare"
Rezultat cautare "comunicare"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
comunicare
" a returnat 267 articole.
Pensionare pentru limita de varsta. Data incetarii CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca al salariatului pensionabil inceteaza de drept la data indeplinirii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cursuri gratuite de formare profesionala in luna noiembrie 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Va aducem la cunostinta ca in luna noiembrie 2013, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declararea unui accident de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a declara evenimentul in conditiile stabilite de Legea 319/2006 a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Refuzul salariatului de a semna actul aditional
de
Legislatiamuncii.ro
Daca salariatul refuza sa semneze actul aditional la contractul individual de munca, angajatorul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrarea si autorizarea functionarii PFA
de
Contabilul.ro
Persoanele fizice au obligatia sa solicite inregistrarea in registrul comertului si autorizarea...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim astazi un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
ANOFM: Cursuri gratuite de formare profesionala in august 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Va informam ca in luna august 2013, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizie de suspendare CIM. Cercetare disciplinara
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat (conducator auto) care a produs un accident rutier din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediat un salariat apt conditionat?
de
E-juridic.ro
Un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contestarea deciziei de pensionare. Recalcularea pensiei
de
Legislatiamuncii.ro
Deciziile de pensie emise de casele teritoriale de pensii si de casele de pensii sectoriale pot fi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rezilierea contractului de munca pentru neindeplinirea targetului. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
In contractul de munca al salariatilor este stipulat faptul ca in situatia in care timp de 3 luni...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM in zi nelucratoare. Pensionare la limita de varsta
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei persoane care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare in data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Retragere din evidenta platitorilor de TVA. Plafon de TVA
de
Contabilul.ro
Vom afla mai jos ce etape trebuie sa urmam pentru scoaterea din evidenta platitorilor de TVA a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Inaptitudine fizica. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia i s-a emis Decizia medicala asupra capacitatii de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Terapia prin masaj - o terapie moderna "veche de cand lumea"
de
Eugen Vieru
Pe drept cuvant orientalii, „inventatorii” masajului spun despre el ca este cea mai...
Sanatate
→
Citeste mai departe
Salariata insarcinata cu CIM pe durata determinata. Incetarea contractului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu de maternitate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
ANAF modifica formularele 208 si 209
de
Contabilul.ro
Va informam ca ANAF a modificat modelul si continutul formularelor 208 "Declaratie informativa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
