Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajatori"
Rezultat cautare "angajatori"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajatori
" a returnat 523 articole.
Atributiile firmelor catre ITM
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligativitatea certificatului de nastere
Potrivit art. 5 din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorul este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce taxe trebuie platite in cazul tichetelor cadou
de
Legislatiamuncii.ro
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
De ce sanctioneaza Inspectia Muncii angajatorii
de
Http://legislatiamuncii.manager.ro
Intrebare: Avem o situatie mai deosebita. Un angajat a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce situatii nu sunt impozabile cadouri oferite angajatilor
de
Http://legislatiamuncii.manager.ro
Intrebare: Ce contributii se opresc pentru cadourile in bani si in natura care depasescnu depasesc...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nu poti retine angajatilor tai tichetele de masa din cauza abaterii disciplinare sau din lipsa de profesionalism
de
Http://legislatiamuncii.manager.ro
Angajatorul doreste sa introduca in Contractul colectiv de munca la nivel de unitate, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Afla cand nu sunt impozabile cadourile oferite angajatilor
de
Http://legislatiamuncii.manager.ro
Intrebare: Ce contributii se opresc pentru cadourile in bani si in natura care nu depasesc 150 lei,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine poate reprezenta angajatii in cazul CCM?
de
Www.e-juridic.ro
Cine poate fi reprezentantul salariatilor in cazul CCM? Poate fi reprezentantul salariatilor o...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
In ce perioade nu se poate dispune concedierea?
Potrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Companiile care angajeaza persoane peste 50 de ani primesc subventii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In conformitate cu art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care angajeaza pe perioada nedeterminata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
O noua zi libera: pe 30 noiembrie nu muncim
de
Www.legislatiamuncii.ro
Incepand cu acest an, ziua de 30 noiembrie este considerata zi libera legala, ca urmare a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noul proiect de ordin pentru contributiile sociale platite de angajatori nerezidenti
de
Www.fiscalitatea.ro
Ministerul de Finante a publicat proiectul de ordin al presedintelui ANAF pentru aprobarea...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Important: Cele mai noi prevederi privind plata contributiilor sociale
de
Www.contabilul.ro
ANAF a publicat Proiectul de Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se raporteaza in D112 o modificare de salariu in cursul lunii?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom analiza in continuare modul de raportare in D112 a unei schimbari de salariu survenita in cursul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Certificatele de concedii medicale se mai depun la Casa de Asigurari de Sanatate?
Platitorii indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate au obligatia de a depune exemplarul 2...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Important pentru angajatori: Noua Cerere de acordare autorizatie de munca pentru straini
CERERE DE ACORDARE AUTORIZATIE DE...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Propunere modificare salariu minim brut la 1.000 lei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Un nou proiect de lege inaintat de Blocul National Sindical privind modificarea actualului Cod al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noul Model de Regulament intern
Angajator...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pot fi incheiate contracte de munca cu perioada determinata in mod consecutiv?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Un contract de munca pe perioada determinata incheiat pe 36 de luni mai poate fi urmat de un altul,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordare concediu de studii. Baza legala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de studii se acorda in baza prevederilor din Codul muncii si in conditiile stabilite prin...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
