Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajata"
Rezultat cautare "angajata"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajata
" a returnat 79 articole.
Documente esentiale pentru incheierea unui contract de munca impecabil
In procesul de incheiere a unui contract individual de munca, trebuie sa avem in vedere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata care revine din CCC. Schimbarea postului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei salariate care revine din concediu pentru cresterea copilului. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nulitatea contractului de munca. Angajat cu studii medii
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CIM cu durata determinata. Inregistrare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam situatia unei persoane angajate cu contract de munca determinat, perioada fiind de o luna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce documente sunt obligatorii la angajare
de
Legislatiamuncii.ro
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atragerea raspunderii solidare. Procedura recuperarii creantelor fiscale
de
Contabilul.ro
Platitor al obligatiei fiscale, conform prevederilor Codului de Procedura Fiscala, este debitorul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Salariata in preaviz. Absente nemotivate
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei angajate care se afla in preaviz (concediere individuala). De la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de incetare suspendare CIM. Revenirea salariatei din CCC
de
Legislatiamuncii.ro
Veti regasi mai jos un model de incetare suspendare contract de munca pentru o angajata care se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediere individuala. Poate fi angajata o alta persoana pe postul desfiintat?
de
Legislatiamuncii.ro
In urma unei concedieri individuale (somaj pentru o persoana), vom stabili daca se poate face o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Medicina muncii. Instructaj in domeniul SSM
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul contractelor de mandat/management ale reprezentantilor legali este obligatoriu efectuarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
16 august, termen limita pentru depunerea raportarilor contabile pe primele sase luni
de
Contabilul.ro
Va reamintim ca vineri, 16 august a.c., este termenul-limita pentru Depunerea raportarilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Baza de calcul a concediului medical. Stagiu de cotizare FNUASS
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile urmatoare care este stagiul de cotizare pentru o salariata angajata in...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Societate cu mai multe puncte de lucru. Este obligatorie tinerea registrului de casa?
de
Contabilul.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati comerciale cu mai multe puncte de lucru deschise pentru...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model: Contract de management
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de contract de management. Speram sa va fie de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Semnarea bilantului contabil. Persoane autorizate sa semneze bilantul
de
Contabilul.ro
Analizam mai jos cazul unui asociat unic si administrator al unei firme de transport pentru a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Un coasigurat poate beneficia de concediu crestere copil?
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012, in aceasta perioada de scolarizare nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Medicina muncii: Cum se procedeaza cand un lucrator este declarat inapt
de
Legislatiamuncii.ro
In situatia in care lucratorul se afla temporar, din cauza unei boli, in situatia de incapacitate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Contract de fiducie
de
E-juridic.ro
Fiducia este operatiunea juridica prin care unul sau mai multi constituitori transfera drepturi...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Caz practic: Cumul de functii la acelasi angajator
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei persoane care se ocupa de SSM si care conform Legii nr. 319/2006...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM in perioada de proba
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei persoane care a fost angajata in data de 01.03.2013 si care a...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
