Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "ReviSal"
Rezultat cautare "ReviSal"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
ReviSal
" a returnat 141 articole.
Salariati in somaj tehnic. Plata contributiilor sociale
de
Legislatiamuncii.ro
Prin cele ce urmeaza, va prezentam care sunt contributiile sociale datorate in cazul salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se obtine parola pentru Revisal de la ITM
de
Legislatiamuncii.ro
Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza in ordinea incheierii, modificarii,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale pentru un cetatean strain angajat in Romania
de
E-juridic.ro
O societate din Romania doreste sa angajeze un pensionar francez. Vom stabili care este procedura...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contract pe perioada determinata. Prelungire durata prin contracte succesive
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care are contract de munca pe perioada determinata....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revenirea salariatei din CCC. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Trebuie stiut ca la expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract suspendat. Se poate angaja o alta persoana pe perioada determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate angaja o persoana prin contract pe perioada determinata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat pensionat pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala. Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrarea unui contract de munca in Revisal
de
E-juridic.ro
Inregistrarea unui nou contract de munca cu ajutorul aplicatiei Revisal, se face respectand...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Suspendarea contractului pentru concediu crestere copil. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei salariate care intra in concediu crestere copil (CCC) incepand cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizie de incetare CIM. Transmitere in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam astazi despre cazul unui salariat care a depus o cerere de demisie in data de 20.05.2013....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM in zi nelucratoare. Pensionare la limita de varsta
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei persoane care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare in data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inaptitudine fizica. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia i s-a emis Decizia medicala asupra capacitatii de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Veste buna pentru angajatori! Va puteti recupera de la ITM datele pierdute din Revisal!
de
Legislatiamuncii.ro
Ciprian Dragomir, seful ITM, a spus intr-un comunicat ca recuperarea datelor cu ajutorul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum putem verifica daca a fost inregistrat in REVISAL contractul de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare unde se poate verifica inregistrarea contractului de munca in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Formare profesionala: Schimbarea ocupatiei unui salariat
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile urmatoare daca este posibila schimbarea ocupatiei unui salariat din...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Majorare salariu. Incheierea unui act aditional
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care va acorda in iulie 2013 unui angajat care are 750...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Conflict de munca. Drepturi salariale neacordate
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat cu CIM inregistrat in ReviSal in decembrie 2012 in cadrul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Corectarea erorilor in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla in urmatorul caz practic cum se efectueaza corectarea erorilor in ReviSal, stabilind daca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Incetare CIM. Pensionare
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia ii inceteaza CIM-ul conform art. 56 alin. (1)...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016