Salarii compensatorii pentru salariatii Kraft Foods Romania 12/02/2009

Producatorul de ciocolata Kraft Foods Romania va oferi pachete compensatorii in cuantum de zece pana la maximum 30 de salarii, in functie de vechime, angajatilor de la fabrica de la Brasov, care urmeaza sa fie inchisa in acest an.

“In ceea ce priveste pachetul compensatoriu, oferta Kraft Foods porneste de la un minim de 10 si pana la un maximum de 30 de salarii, in functie de vechime, data la care angajatul va pleca si pentru cazuri sociale. In concluzie, acest pachet include salarii compensatorii, bonus de retentie si asistenta speciala pentru cazurile sociale”, au declarat reprezentantii companiei.

Oferta companiei este valabila pana la 26 februarie.

Lachlan Grave, Director General Kraft Foods Romania: “Data de 26 februarie este data limita pentru incheierea procesului de consultari. In cazul in care oferta facuta de Kraft Foods nu va fi acceptata pana la aceasta data, compania isi rezerva dreptul de a-si retrage oferta si a reveni la prevederile Contractului Colectiv de Munca, la care se adauga bonusul de retentie de 50% din salariul. De aceea, am mari sperante ca reprezentantii angajatilor vor accepta oferta noastra care este foarte competitiva si corecta”.