Vom afla mai jos daca o societate infiintata la 01.11.2012 cu CA la 31.12.2012 de 105.000 lei va mai depune raportare semestriala la 30.06.2013. Solutia consultantului: Sistemul de raportare contabila la 30 iunie 2013 se aplica, in mod obligatoriu, operatorilor economici care in exercitiul...

Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care doreste sa angajeze o persoana fizica straina cu domiciliul in UE. Nu se doreste angajarea cu permis de munca in Romania, urmand ca persoana fizica sa isi desfasoare activitatea la domiciliul sau din UE. Vom vedea care sunt formele legale prin...

Termenele de pastrare sunt prevazute in mod expres si in Legea contabilitatii care, la art. 25 alin. (1), stabileste ca registrele de contabilitate obligatorii si documentele justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitatea financiara se pastreaza in arhiva timp de 10 ani, cu...

In articolul de mai jos sunt prezentate modificarile si completarile aduse Codului de Procedura Fiscala. Tinand cont de prioritatea obiectivului de crestere a performantei colectarii veniturilor bugetare in cadrul caruia un rol important revine si masurilor de constrangere pentru neconformarea...

Analizam cazul unei societati care ia in folosinta (contract de comodat) un teren agricol de la o persoana fizica. Societatea va folosi acest teren pentru agricultura. Vom stabili astfel daca e necesar ca societatea sa declare acest contract/teren ca punct de lucru la ANAF si la Registrul...

Analizam cazul unei societati care este platitoare de impozit micro 3% si care in 2012 a inregistrat in debitul contului 117.1 pierdere de 301.897 rezultata din reevaluare. In luna iunie vinde un imobil si depaseste plafonul de 65.000 euro, platind 3% impozit pe venit realizat din vanzarea acestui...

O salariata trebuie sa revina la munca incepand cu data de 2.07.2013 din concediu crestere copil 2 ani. Salariata in cauza nu doreste sa mai revina la munca astfel ca vom  vedea cum va proceda angajatorul si in ce masura ii poate desface contractul de munca in situatia prezentata. Solutia...

Va oferim mai jos un model de contract de management. Speram sa va fie de folos! Nr....................din data ....................... Partile contractului: Persoana juridica cu sediul in ............................................., str. ....................................... nr....

Analizam prin randurile urmatoare cazul unei asociatii non-profit care desfasoara activitati de gradinita, fiind autorizata de Ministerul Educatiei si scutita de impozit pe profit. Vom stabili in ce cont vor fi inregistrate incasarile de la parintii copiilor. Solutia...

Un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandarea “schimbarea locului de munca, pozitie statica, loc ferit de pericole”. Tinand ca firma nu are alte locuri de munca vacante care sa...

Analizam mai jos cazul unui asociat unic si administrator al unei firme de transport pentru a vedea in ce masura poate acesta sa semneze bilantul contabil. Mentionam ca administratorul in cauza a absolvit Facultatea de Stiinte Economice si un masterat in contabilitate. Solutia...

Iata ce declaratii fiscale trebuie sa depuneti pana pe 10 iulie 2013: - Declaratia de inregistrare fiscala/Declaratia de mentiuni pentru persoane juridice, asocieri si alte entitati fara personalitate juridica, formular 010. Se depune de catre persoanele juridice care au obligatia sa se...

In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada existentei unei cauze intemeiate care ii poate motiva absenta, contractul de munca se suspenda. Angajatorul va putea sanctiona disciplinar salariatul care a absentat nemotivat de la locul de munca...

Supunem atentiei dvs. cazul unor salariati care au fost concediati in anul 2010 si au castigat prin hotarare judecatoreasca reintegrarea incepand cu luna martie 2013 si plata drepturilor salariale (din octombrie 2010 pana in februarie 2013). Salariatii au fost reintegrati si dupa 20 de zile de...

Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati comerciale aflate in insolventa din luna martie 2013. Societatea inregistreaza restante cu plata salariilor atat anterior, cat si dupa intrarea in insolventa. Contractul colectiv de munca nu a fost denuntat de catre administratorul...

Art. 151 din Codul muncii distinge doua ipoteze: a) intreruperea concediului la cererea salariatului, pentru motive obiective In acest caz trebuie observat ca salariatul nu are dreptul pur si simplu de a se intoarce la munca mai repede decat era programat, ci el trebuie sa motiveze intentia...

Va informama ca incepand cu 1 iulie, Fiscul aplica un nou sistem de penalitati de intarziere, acestea urmand sa fie calculate procentual pentru fiecare zi de intarziere, potrivit modificarilor aduse Codului de procedura fiscala prin OUG 50/2013. Potrivit actului normativ, contribuabilii cu...

Prin randurile urmatoare vom stabili daca este obligatoriu ca orice concediu de cresterea copilului pentru tata sa fie de cel putin o luna de zile. In acelasi timp, vom vedea daca indemnizatia care ii revine tatalui e platita de FNUASS sau de catre societate. Solutia consultantului: Incepand...

Va anuntam ca in luna iulie 2013 trebuie sa depuneti la Fisc urmatoarele declaratii fiscale: Pana la 5 iulie a.c. inclusiv: - Declaratia de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA, care utilizeaza trimestrul calendaristic ca...

Ministerul Finantelor a publicat recent proiectul de ordin pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de platã a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominalã a persoanelor...