Flux RSS
Cenzurarea legala a deciziilor instantelor de judecata [03-Dec-2007]
Autor:
Marcel Vasile |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
Print |
0 Comentarii»
Tags: munca, Codul Muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, salarizare, legea 53/2003, pensii, protectia muncii, resurse umane
Dupa cum v-am informat inca de vineri, Guvernul si-a propus sa modifice legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de
munca
, republicata. Proiectul de modificare a acestui act normativ contine urmatorul articol unic:
Articolul 12 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(1) Contracte colective de
munca
se pot incheia si pentru personalul din institutiile si autoritatile publice. Prin aceste contracte nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile ale caror acordare si cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale referitoare la: salarii de baza, sporuri, indemnizatii, premii si alte drepturi de personal.
(2) Contractele colective de
munca
ale personalului din institutiile si autoritatile publice se pot incheia la nivelul unitatilor, la nivelul administratiei sau al serviciilor publice locale, pentru institutiile din subordinea acestora, si la nivel departamental, pentru institutiile subordonate.”
In a doua parte a zilei de vineri, dl. ministru Paul Pacuraru a precizat printr-o declaratie de presa ca Executivul „a initiat modificarea Legii nr.130/1996 pentru a clarifica terminologia utilizata si pentru a elimina ambiguitatile, care permit interpretari juridice contrare principiilor care au stat la baza acestui act normativ”.
Dl. ministru pune la indoiala interpretarea jurisprudentiala, in numele unor presupuse principii care au stat la baza actului normativ. Pentru mine este cat se poate de clar ca se doreste cu orice pret mentinerea “bugetarilor” in afara negocierii colective in privinta drepturilor salariale.
Salariul minim negociat este foarte important pentru salariatii care lucreaza in invatamant, in sistemul sanitar sau in autoritatile publice locale. Angajatii ministerelor si autoritatilor publice centrale au, de regula, salarii mai mari si beneficiaza de numeroase sporuri si stimulente.
Instantele din Dolj care au stabilit ca profesorii din acest judet pot beneficia de drepturile salariale prevazute in CCMUNN pe anii 2007-2010 au interpretat legea contrar principiilor care au stat la baza edictarii legii nr. 130/1996? Dl . Paul Pacuraru asa sustine. E rusinos!
www.legislatiamuncii.ro
Ultimele articole adaugate
Cum accesezi si implementezi proiecte cu finantare europeana
[29-Iul-2010, Marian Rujoiu] Data de la care se impoziteaza tichetele de masa
[28-Iul-2010, LegislatiaMuncii.ro] Reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar
[28-Iul-2010, LegislatiaMuncii.ro] Banca Nationala: Ajustarile de ordin fiscal au limitat activitatea companiilor
[28-Iul-2010, InfoTva.ro] Procedurile de infiintare a unei firme s-au complicat si vor dura de doua ori mai mult
[28-Iul-2010, Manager.ro]