Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "legea 53/2003"
Rezultat cautare "legea 53/2003"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
legea 53/2003
" a returnat 48 articole.
Tichete cadou. Distribuirea catre salariati
de
Legislatiamuncii.ro
Destinatiile pentru care se pot acorda tichete cadou sunt stabilite de Legea 193/2006 privind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea tichetelor de masa pentru CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos in ce conditii se pot acorda tichete de masa/cadou, in cazul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Periodicitatea evaluarii angajatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit prevederilor art. 17 alin. (3) lit. e) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariati in somaj tehnic. Plata contributiilor sociale
de
Legislatiamuncii.ro
Prin cele ce urmeaza, va prezentam care sunt contributiile sociale datorate in cazul salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prelungirea concediului de crestere copil cu concediu fara plata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam mai jos despre cazul unei salariate cu contractul de munca suspendat pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Aplicare sanctiuni disciplinare: Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Legea 53/2003 stabileste in cadrul art. 247 ca angajatorul dispune de prerogativa discplinara,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizie de suspendare CIM. Cercetare disciplinara
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat (conducator auto) care a produs un accident rutier din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil. Desfacerea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
O salariata trebuie sa revina la munca incepand cu data de 2.07.2013 din concediu crestere copil 2...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care a efectuat in luna martie toate zilele de concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se poate emite unui fost angajat o adeverinta de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos daca se poate emite unui fost angajat o adeverinta in care sa se precizeze ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata insarcinata cu CIM pe durata determinata. Incetarea contractului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu de maternitate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere disciplinara. Abateri disciplinare grave
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili in ce masura este legala o decizie de concediere disciplinara in cazul in care in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie! Stagiul de cotizare este diferit de vechimea in munca
de
Legislatiamuncii.ro
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010, stagiul de cotizare reprezinta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca la domiciliu. Reglementari legislative
de
Legislatiamuncii.ro
Salariatii cu munca la domiciliu indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de confidentialitate. Abatere disciplinara
de
E-juridic.ro
Prin cele ce urmeaza, supunem atentiei dumneavoastra cazul unui angajat care a semnat un contract...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Spor de vechime. CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam astazi cazul unui salariat incadrat cu CIM cu timp partial. Vom stabili cum se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu fara plata pentru studii
de
E-juridic.ro
O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Ce taxe trebuie platite in cazul tichetelor cadou
de
Legislatiamuncii.ro
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
