Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "securitate"
Rezultat cautare "securitate"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
securitate
" a returnat 290 articole.
SSM: Procedura de obtine a autorizatiei de functionare
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Completarea fisei colective de instruire
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt meseriile ce necesita autorizare interna SSM?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 13, lit. i) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul colectiv de munca. Scop si importanta
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre patron sau organizatia patronala, pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Contract de transport
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de contract de transport. Speram sa va fie de folos! (varianta:...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Noi comisioane pentu comertul cu amanuntul
de
Contabilul.ro
In vederea adaptarii pietei platilor din UE la posibilitatile oferite de piata unica si a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
ANOFM: Cursuri gratuite de formare profesionala in august 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Va informam ca in luna august 2013, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Prin randurile urmatoare vom stabili daca este obligatoriu ca orice concediu de cresterea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Veste buna pentru angajatori! Va puteti recupera de la ITM datele pierdute din Revisal!
de
Legislatiamuncii.ro
Ciprian Dragomir, seful ITM, a spus intr-un comunicat ca recuperarea datelor cu ajutorul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul Muncii: Fapte care constituie abateri disciplinare
de
Legislatiamuncii.ro
Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul muncii drept o fapta in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum putem verifica daca a fost inregistrat in REVISAL contractul de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare unde se poate verifica inregistrarea contractului de munca in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nerespectarea normelor de protectia muncii. Penalizare
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile urmatoare cum poate fi penalizat un angajat care nu respecta procedurille...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Salariat delegat in tara membra U.E. Ce taxe se retin de catre angajatorul roman?
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat delegat intr-o alta tara membra UE pentru perioada...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatelor gravide la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Desi nespecificate expres in art. 40 alin. (2) din Codul muncii, exista o serie de obligatii pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrarea contractului colectiv de munca. Caz practic
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are 20 de salariati. Vom afla ce trebuie sa...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contract de munca cu timp partial. Drepturile salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial au urmatoarele drepturi: 1. drepturi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatiile angajatorilor straini. Obligatiile angajatilor rezidenti sau nerezidenti
de
Contabilul.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, care sunt obligatiile angajatorilor straini si ale angajatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Instruire SSM. CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unui salariat angajat cu contract individual de munca cu 2 ore/zi. Vom...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Contract individual de munca la domiciliu
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim, mai jos, un model de contract individual de munca la domiciliu. Conform art. 109 din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
