Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "munca"
Rezultat cautare "munca"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
munca
" a returnat 2133 articole.
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de
Legislatiamuncii.ro
Zilele de concediu de odihna efectuate deja la data incetarii contractului nu se pot restitui in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata insarcinata cu CIM pe durata determinata. Incetarea contractului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Inregistrare in contabilitate
de
Contabilul.ro
Indemnizatia salariatilor aflati in concediu de odihna este calculata in raport cu numarul de zile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Renuntarea angajatorului la clauza de neconcurenta. Caz practic
de
E-juridic.ro
Analizam astazi situatia unui angajator care isi inceteaza activitatea ca urmare a situatiei...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu de maternitate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat detasat. Diurna platita de angajator
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei persoane detasate dintr-un stat membru UE pentru o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract cu timp de munca inegal. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are angajati cu contract de munca cu timp partial...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatului in perioada de preaviz
de
Legislatiamuncii.ro
Salariatul care demisioneaza sau care solicita incetarea contractului cu acordul partilor, trebuie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu paternal pentru cresterea copilului. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare care este procedura legala si care sunt pasii care trebuie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Spor de vechime. Calcul pensie
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 165 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prevederi legale. Cumularea pensiei cu salariul
de
Legislatiamuncii.ro
Art. 118 din Legea nr. 263/2010 a pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Munca prestata sambata. Obligatiile de plata ale angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care a lucrat 8 ore intr-o sambata in luna aprile (22...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauze interzise in contractele de munca
de
E-juridic.ro
In categoria clauzelor interzise intra toate clauzele care, chiar daca corespund interesului...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Tichete de masa acordate de angajator. Regim fiscal si contabil
de
Contabilul.ro
Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru formare profesionala
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a contractului individual de munca pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru concediu paternal
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a CIM pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea situatiilor financiare anuale. Informatii utile
de
Contabilul.ro
Va reamintim ca in ce priveste intocmirea situatiilor financiare anuale, raspunderea pentru...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Delegare. Dreptul la indemnizatia de deplasare
de
Legislatiamuncii.ro
Prin randurile urmatoare vom analiza cazul unui grup de societati cu acelasi administrator. Unul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Spor pentru munca nenormata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos in ce masura se mai aplica prevederile referitoare la sporul pentru munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
