Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "gaj"
Rezultat cautare "gaj"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
gaj
" a returnat 2288 articole.
Noul model al Declaratiei 112
de
Www.contabilul.ro
Prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3.154 a fost aprobat...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Intocmirea unui act aditional la CIM pentru modificarea numelui (video)
de
Www.consiliertv.ro
Este necesara intocmirea unui act aditional in cazul schimbarii numelui unui angajat in urma...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Consilier juridic
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
MODEL FISA DE POST - CONSILIER JURIDIC I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce este si de ce au firmele nevoie de HACCP?
de
Www.clubideideafaceri.ro
HACCP reprezinta abrevierea de la „Hazard Analysis & Critical Control Point” si se traduce...
Import - export
→
Citeste mai departe
Obligatiile de impozitare si declarative. Contract pe perioada determinata (video)
de
Www.consiliertv.ro
Care sunt obligatiile unui angajator in cazul unui contract pe drepturi de autor cu o persoana...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Control de la ITM. Documente solicitate
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Inevitabil vine si controlul ITM in firma fiecaruia. Presupunem ca Inspectorul ITM a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul de Munca. Suspendare disciplinara in perioada de preaviz
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Pe durata preavizului de 20 de zile (demisie) poate interveni desfacerea CIM...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model contract individual de munca (CIM) republicat
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Model de contract individual de munca, asa cum a fost republicat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Greseala numar de contract
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: REVISAL-ul pare sa fie in acest moment cea mai mare bataie de cap a celor care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Beneficii pentru angajati. Contributii pentru angajatori
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca o companie plateste chiria pentru un angajat, cum se taxeaza acest avantaj in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Criterii de evaluare. Analiza postului
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Care sunt criteriile de evaluare a unui salariat care este angajat in functia de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Registru pentru orele suplimentare
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care in luna se efectueaza ore suplimentare, care dorim sa se compenseze cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de Munca doar cu 15 minute pe zi
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Este adevarat ca se poate stabili in CM cu timp partial ca timp de lucru 15 minute pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Notificare incompleta. Contestatie
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce se intampla in cazul in care, fiind in perioada de proba, am primit o notificare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Demisia nedata
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca unui angajat cu 1/2 norma i-a fost inchis contractul de munca fara ca el sa isi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
REVISAL. Spor permanent
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Exista in legislatie o definitie a sporului permanent? In cadrul societatatii noastre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. ITM
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Conform HG 500/2011 Art. 2 alin. 10, societatea comerciala este obligata sa se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediu paternal. Suspendarea contractului
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este diferenta dintre Art. 51 lit.a si Art.51 lit.c? In cazul suspendarii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea III.4): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea III.3): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016