Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "contracte de munca"
Rezultat cautare "contracte de munca"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
contracte de munca
" a returnat 34 articole.
Cum remuneram angajatul care cumuleaza 9 ore de munca?
Ni se prezinta situatia unui angajat ce detine incheiate doua contracte la acelasi angajator....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Societate in dizolvare. Salariati aflati in CCC
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati in lichidare judiciara, in faza finala de dizolvare....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Agent de munca temporara. Salariul din contractul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei societati autorizate ca agent de munca temporara, cu angajati cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Cumul de functii la acelasi angajator
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei persoane care se ocupa de SSM si care conform Legii nr. 319/2006...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Desfiintarea posturilor. Angajarea cu CIM pe perioada determinata
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati care desfiinteaza cateva posturi din cauza...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de munca cu timp partial. Drepturile salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial au urmatoarele drepturi: 1. drepturi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum angajezi un pensionar
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in cazul angajarii unui pensionar pentru limita de varsta, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pot fi incheiate contracte de munca cu perioada determinata in mod consecutiv?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Un contract de munca pe perioada determinata incheiat pe 36 de luni mai poate fi urmat de un altul,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Facilitati pentru companiile care angajeaza someri sub 25 de ani si persoane peste 55 de ani
de
Www.legislatiamuncii.ro
Noi facilitati vor fi acordate angajatorilor care incheie contracte de munca in viitor cu someri sub...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizia CJUE: Competenta instantei de munca
de
Www.e-juridic.ro
Curtea de Justitie a Uniunii Europene Hotararea in cauza C-154/11 Ahmed Mahamdia / Algeria Un...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Calcul salarii pentru un salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cum vom completa declaratia 112 in cazul unui salariat al carui contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Vechimea in munca pentru CIM cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In situatia in care un salariat a trecut la de la norma intreaga la part time (4 ore) de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatului angajat cu fractiune de norma
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensie pentru contabili: vechime in munca si punctul de pensie
Intrebare: Un contabil are contract de munca cu 8 ore la o societate si inca 4 contracte partiale...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cumulul de functii. Durata timpului de lucru
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce trebuie sa faca o persoana care are incheiate mai multe contracte de munca, cu mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumulul de functii. Incompatibilitati
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit legii, salariatul nu are dreptul de a se angaja, prin cumul de functii, la o firma...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
REVISAL 2011: Sucursalele sunt obligate sa aiba REVISAL?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cand sunt obligate unitatile fara personalitate juridica ale angajatorilor sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noul Revisal vine cu amenzi de pana la 2.000 de Euro pentru cine nu se conformeaza
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pana la sfarsitul lunii octombrie, cand expira termenul-limita stabilit, firmele trebuie sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In REVISAL, angajatorii sunt obligati sa completeze salariul, sporurile si cuantumul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Angajat cu doua contracte individuale de munca?
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Este posibil ca o persoana sa aiba 2 contracte de munca, pentru 8 ore la 2 firme...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML