Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concedierea salariatilor"
Rezultat cautare "concedierea salariatilor"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concedierea salariatilor
" a returnat 11 articole.
Salariata aflata in concediu crestere copil. Desfiintarea postului
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere individuala. Pasi ce trebuie urmati
de
Legislatiamuncii.ro
Prin definitia concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului, potrivit art. 65...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere colectiva. Salarii compensatorii
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura un salariat poate solicita fostului angajator un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii este interzisa concedierea
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru a va informa cu privire la situatiile in care riscati amenzi din partea autoritatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Este posibila concedierea angajatilor fara acordarea perioadei de preaviz?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand este interzisa concedierea salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit prevederilor art. 59 din Codul muncii republicat, astfel cum a fost modificat prin legea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii cand concedierea este interzisa
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Problema Care este procedura concedierii pentru necorespundere profesionala? Care sunt...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Mutarea angajatorului in alta localitate. Posibilitatile salariatului
In cazul in care angajatorul isi schimba sediul in alta localitate exista doua situatii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum concediati o salariata aflata in concediu pentru crestere copil?
de
Gabriela Dita
Intrebare: Avem o salariata care este in concediu de crestere si ingrijire copil pana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CODUL MUNCII: Concedierea – cauza de incetare a CIM
de
Gabriela Chirazof
Concedierea – cauza de incetare a CIM Potrivit art. 58 din Legea nr. 53/2003 – Codul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016