Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "codul muncii republicat"
Rezultat cautare "codul muncii republicat"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
codul muncii republicat
" a returnat 92 articole.
Codul Muncii: Solutionarea unui conflict de munca
de
E-juridic.ro
Conform art. 268 alin. (1) din Codul muncii, republicat, cererile in vederea solutionarii unui...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Concediere individuala. Pasi ce trebuie urmati
de
Legislatiamuncii.ro
Prin definitia concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului, potrivit art. 65...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM. Salariat aflat in concediu medical
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat angajat la data de 01.02.2013 pe perioada nedeterminata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de incetare a suspendarii CIM
de
E-juridic.ro
Potrivit specificatiilor tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului general de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Decizia de concediere. Incetare CIM
de
E-juridic.ro
In cazul in care la expirarea termenului de preaviz nu se emite decizia de concediere (este vorba...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Incetarea contractului de munca. Angajare dupa demisie
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care si-a depus demisia, contractul de munca incetand in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Despagubiri. Plangere penala formulata de angajator
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unei angajate care are suspendat contractul de munca conform art. 52...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatei care revine din concediu crestere copil. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Revenirea salariatei la locul de munca si reluarea activitatii poate avea loc fie dupa efectuarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Demisie vs. incetarea CIM prin acordul partilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom explica astazi care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7 din Codul Muncii si vom stabili...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Delegare. Plata orelor suplimentare
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unui angajat care este delegat in alta localitate pentru o saptamana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie: Concediul de maternitate este un concediu medical
Directiva europeana nu face distinctie dupa cum concediul este de incapacitate temporara de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand poate fi modificata perioada de proba?
Intrebare: Am rugamintea sa stiu in ce circumstante se poate modifica prin act aditional perioada de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii despre modificarea perioadei de proba
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Am rugamintea sa stiu in ce circumstante se poate modifica prin act aditional perioada de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Radierea sanctiunii disciplinare in 12 luni
de
E-juridic.ro
Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Model pentru acordul salariatului de a efectua ore suplimentare
de
Http://legislatiamuncii.manager.ro
S.C. ........ APROBAT: Dep....... Director Societate CERERE PENTRU EFECTUARE ORE...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Riscul reconsiderarii activitatii dintre salariat si asociat unic
de
E-juridic.manager.ro
Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Cand poate fi modificata perioada de proba?
Va prezentam mai jos in ce conditii se poate modifica prin act aditional perioada de proba...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul fara plata poate sta la baza suspendarii CIM?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unui angajat care are contractul activ din luna octombrie 2012, pe o perioada...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se platesc orele suplimentare si sporurile pentru munca suplimentara
de
Www.legislatiamuncii.ro
Munca suplimentara este considerata ca fiind munca prestata in afara duratei normale a timpului de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CIM cu timp partial: Clauze obligatorii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca cu timp partial este reglementat de dispozitiile art. 103 – 107...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML